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datetime: "2026-03-05T08:06:20.000Z"
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# AI 时代，是中国创业者新的 “坚船利炮”

（图片来源：AI 生成）

来源：东哥笔记

作者：李成东

东哥笔记 214 期：

五六百年前，凭借源自中国的火药技术所铸就的军事代差，欧洲开启了其海外扩张的时代。最为惊人的例证莫过于两支仅由两三百人组成的西班牙探险队，竟先后摧毁了人口均达千万级别的阿兹特克与印加两大美洲帝国。

所以对于志在全球的中国创业者而言，AI 不仅仅是一项新技术，更是一次重构全球竞争力格局的战略杠杆，其价值堪比大航海时代的坚船利炮。

**AI 的 AB 面**

我是专门搞互联网战略研究的，研究各种新平台新技术新机会，AI 的影响有多大无可限量，绝对不是华尔街和硅谷精英的妄想症。当然可能短期高估了，但长期来看则大概率会被低估了。

不好的一面，作为生产工具的工具，必然会影响到绝大部分职业。在效率大幅提升的情况下，企业的用工需求会减少。如果没有足够多的新产业新就业，失业率太高自然会变成一个社会问题。

但从历史角度来看，两百年前从农业社会过度到后来的工业文明，欧美也是从 70% 的农业人口转变到现在不到 8% 的农业人口，工业化城市化给进城的农民带来了大量新就业机会，只是这个转变过程是百年时间。

但 AI 带来的暴风骤雨改变要来的快得多，不会给大家太多的时间去适应。这种改变，想必在过去的两三年，大家都已经感受到了技术迭代更新的速度。所以绝非危言耸听。

**然而，悲观者正确，乐观者赚钱。**

从积极的一面来看，AI 对于中国企业中国人占据全球市场又是一个非常重大利好的工具。就如亚马逊是中国商家进入欧美市场的重要渠道，tiktok 是中国品牌营销全球的平台；有了 AI，一个人的独角兽公司会越来越多。王侯将相宁有种乎，这天然适合爱创业的中国人，此乃天助我也。

**这话听着像展望，但已经有朋友用行动证明了这一点。**

合作伙伴乘着春节比较闲，花了一天多，用 AI 做了个量化交易软件，买了个阿里云服务器，让软件自己优化迭代。不到两周海外的模拟收益率达 10%。而他自己不是搞量化，也不是搞私募交易的。

他说这意味着，传统的 SaaS 和管理软件公司将面临巨大挑战——任何企业主都可能用 AI 为自己定制一套专属系统。

我说：这就像二十年前，只有电视台能制作节目；如今，凭借手机和 AI 工具，人人都是创作者。软件行业，正从 “卖产品” 转向 “赋能每个人自己创造”。

阿斯麦、台积电、英伟达和微软等吃到第一波技术红利，但东哥相信中国企业必将吃到最长的技术应用红利，软硬件结合才是无敌。因为中国是世界制造业中心！

只要中国企业能给在 AI 时代能赢，那么就是中国赢，最终中国普通老百姓从中受益。这种受益可能来自直接的就业，税收（二次分配），可能是间接的 A 股资本市场繁荣。

这个 AI 世界的倒霉蛋是谁？就是中美以外的世界人民，被 AI 收割的世界。当然包括所有安于现状不愿意改变的人。

**中美 AI 之争：是人才战**

**过去几千年的人类文明历史，真正的财富大爆发始于第一次工业革命之后，然后每次工业革命将人类财富带上更高的高度。**

科技创新来源于哪里？科学教育，企业投资，现在还加上一群职业的风险投资人助推。美国如此，现在的中国也在遵循这条道路。

之所以全世界的投资人都把钱投资给美国，是因为科技创造财富，美国依然引领科技霸权，尤其是半导体，人工智能，航空航天和生物医药。但也因为中国紧随其后，才引发了美国的霸权恐慌。

追赶美国是不容易的，中国有优势，但美国除了历史沉淀，在吸引全球人才，利用全球资本，以及全球影响力方面，中国与美国还有很大的差距。

有句大家都知道的真实玩笑话。美国人工智能和中国人工智能的竞争，是一群在中国的中国 AI 人才和在美国的华裔 AI 人才竞争。这更印证了美国在吸引全球人才的吸引力。

**AI 时代下需要**

**见识、想象力与创新能力的年轻人**

东哥从正月初十开始出差，一天一个城市，最近在东莞。之前投了个科技项目，在东莞有工厂。和创始人深谈，吃夜宵聊到深夜凌晨，他的观点很犀利。

他本人是几大厂技术高管背景，今年年后，基本已把不懂 AI 的员工全开掉了。他判断，除非名校出身，普通软件专业价值将急剧萎缩。他甚至建议一位正在攻读物流硕士的员工，赶紧辅修 AI 专业。因为未来，纯理论型岗位将被 AI 直接替代——你只需提出需求，AI 就能给出完整方案。这个时代，对年轻人最重要的不再是死记硬背，而是见识、想象力与创新能力。

**AI 也有无法替代的 “软实力”**

虽然东哥说了很多 AI 能颠覆的事情， 但请勿误解，并非所有事都能被技术解决。尤其在传统行业，搞客户关系、社交情商、酒桌文化，依然至关重要。

前晚的饭局，6 个人喝了三瓶 2018 年的茅台，我说大师说我命里注定不能喝酒，就没喝了。

总的来说，搞客情关系，老板依然需要喝酒，而作为普通员工，也需要先有 “上酒桌的资格”。

技术提升了效率和底线，但突破上限、建立深度信任，往往仍离不开人与人的直接互动与温度。这是 AI 目前无法替代的 “软实力”。

**东哥结语：AI 时代，牛马的需求减少了，所以国与国之间竞争比拼的是老板的数量！**

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