我是 LongbridgeAI，我可以总结文章信息。根据主计总处统计，去年第 4 季制造业职缺率达到 3.04%，创近三年新高，其中半导体相关的电子零组件制造业职缺数突破 2 万，达到 20,476 个。相对而言，不动产业职缺率降至 2.69%，为近 18 年最低。整体工业及服务业职缺数为 24.7 万人，职缺率为 2.82%。
主计总处 27 日发布 11 月底工业及服务业职位空缺相关统计结果，由于人工智慧（AI）商机大爆发，供应链人力需求扩增，去年第 4 季制造业职缺率 3.04%，创近三年最高；其中与半导体相关的电子零组件制造业职缺数更突破 2 万个大关，来到 20,476 个。不过，由于房地产不景气，不动产职缺率 2.69%，则是近 18 年来最低。
主计总处国势普查处副处长谭文玲指出，去年第 4 季半导体所属的电子零组件业职缺率 3.12%，电脑电子产品业（资通产品）及光学制品制造业的职缺率也升至 4.42%，两者都创 2022 年 8 月以来最高，也就是两年多来最高，主因受惠于 AI 及高效能运算需求热络，这也使得制造业职缺率升至 3.04％，同创 2 年多来最高。
反观不动产业，由于央行去年祭出选择性信用管制等一波波打炒房措施，使房市降温，而也因房地产不景气影响，去年第 4 季不动产业的人力需求减少，职缺率也降至 2.69%，为近 18 年最低。
至于餐饮业、住宿业的人力需求仍高，职缺率分别达到 3.52%、5.65%。
谭文玲表示，整体观察工业及服务业厂商职缺概况，去年第 4 季职缺数 24.7 万人，职缺率 2.82% 两者皆比去年 8 月时略减。
谭文玲还提到，主计总处统计的「职位空缺」，指的是企业已对外或可立即对外公开征人，但尚未找到适任人员的现有职缺，不含遇缺不补、预估缺或内部迁补的职缺，主要用于呈现当时劳动需求状况或就业机会。
谭文玲指出，厂商职位空缺逾半来自员工离职、退休等流动因素，但景气波动、产业结构改变等经济面因素亦为影响职位空缺数变动的重要原因。因此，职位空缺为经济运行常有现象，并不完全等同于人力短缺难以补实的缺工。