凯中精密拟实施 2025 年股票期权激励计划并明确考核办法

智通财经
2025.09.10 12:21
深圳市凯中精密技术股份有限公司为建立长效激励机制,拟实施 2025 年股票期权激励计划,并制定《2025 年股票期权激励计划考核管理办法》。考核目的是完善公司治理,确保战略和经营目标实现。考核对象为激励计划确定的相关人员。考核机构分工明确,董事会负责最终审核。公司层面业绩考核设 2025 - 2026 年两个行权期,净利润分别不低于 2 亿和 2.2 亿元;个人层面绩效考核也分两年,根据结果确定可行权比例。未达考核标准的股票期权将注销。考核结果可反馈申诉,且会留档保存。办法经股东会审议通过、激励计划生效后实施。