<p>Concorde International Group Ltd. 宣布实施其 2025 年股权激励计划，此计划已于 2025 年 10 月 1 日获得公司董事会和薪酬委员会的批准。新计划允许向员工、顾问和董事分配 A 类普通股，奖励将由委员会自行决定。该计划包括期权、限制性股票和限制性股票单位，每项授予的条款、绩效标准和条件由委员会设定。所有奖励将通过书面协议记录，并受英属维尔京群岛法律管辖。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Concorde International Group Ltd. 于 2025 年 10 月 1 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001213900-25-094684），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

CIGL

<p>Concorde International Group Ltd. 已于 2025 年 10 月 1 日推出其 2025 年股权激励计划，该计划已获得董事会和薪酬委员会的批准。该计划允许向员工、顾问和董事分配 A 类普通股，奖励由委员会自行决定。它包括期权、限制性股票和限制性股票单位，条款和条件由委员会设定。所有奖励将通过书面协议进行记录，并受英属维尔京群岛法律管辖</p>

<p>Concorde International Group Ltd. has announced the implementation of its 2025 Equity Incentive Plan, following approval by the company’s Board of Directors and Compensation Committee on October 1, 2025. The new plan allows for the allocation of Class A Ordinary Shares to employees, consultants, and directors, with awards to be determined at the discretion of the committee. The plan includes options, restricted shares, and restricted share units, with the terms, performance criteria, and conditions of each grant set by the committee. All awards will be documented through written agreements and governed by the laws of the British Virgin Islands. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Concorde International Group Ltd. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001213900-25-094684), on October 01, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Concorde International Group Ltd. 宣布实施其 2025 年股权激励计划，此计划已于 2025 年 10 月 1 日获得公司董事会和薪酬委员会的批准。新计划允许向员工、顾问和董事分配 A 类普通股，奖励将由委员会自行决定。该计划包括期权、限制性股票和限制性股票单位，每项授予的条款、绩效标准和条件由委员会设定。所有奖励将通过书面协议记录，并受英属维尔京群岛法律管辖。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Concorde International Group Ltd. 于 2025 年 10 月 1 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001213900-25-094684），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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协和国际集团有限公司公布了 2025 年股权激励计划，以奖励员工、董事和顾问