<p>FS Bancorp Inc. 的子公司华盛顿第一安全银行与三位高管签署了控制权变更协议：罗伯特·内斯比特（首席信贷运营官）、肖恩·麦考密克（首席信贷管理官）和菲利普·惠廷顿（首席财务官）。根据这些协议，如果发生控制权变更，并且高管在变更前六个月或变更后十二个月内遭遇非自愿解雇，他们将获得相当于当前薪水十二个月的一次性遣散费，该款项将在解雇后 45 天内支付。非自愿解雇的定义包括因非正当理由的解雇、薪水或福利的重大减少（未适用于所有高级官员）、从蒙特莱克特雷斯搬迁超过 20 英里，或重大降职。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。FS Bancorp Inc. 于 2025 年 12 月 08 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0000939057-25-000314），并对此信息承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

FS银行

<p>FS Bancorp 的子公司华盛顿第一安全银行已与高管 Robert Nesbitt、Sean McCormick 和 Phillip Whittington 建立了控制权变更协议。这些协议规定，如果在控制权变更前六个月或后十二个月内被非自愿解雇，将支付相当于一年薪水的遣散费。非自愿解雇包括因非正当理由解雇、薪水或福利大幅减少、搬迁超过 20 英里或重大降职</p>

<p>FS Bancorp Inc.’s subsidiary, 1st Security Bank of Washington, has entered into change of control agreements with three executives: Robert Nesbitt (Chief Credit Operations Officer), Sean McCormick (Chief Credit Administration Officer), and Phillip Whittington (Chief Financial Officer). Under these agreements, if a change in control occurs and the executive experiences involuntary termination within six months before or twelve months after the change, they will receive a lump sum severance payment equal to twelve months of their current salary, payable within 45 days of termination. Involuntary termination is defined to include termination other than for cause, significant reductions in salary or benefits not applied to all senior officers, relocation more than 20 miles from Mountlake Terrace, or a material demotion. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. FS Bancorp Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0000939057-25-000314), on December 08, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>FS Bancorp Inc. 的子公司华盛顿第一安全银行与三位高管签署了控制权变更协议：罗伯特·内斯比特（首席信贷运营官）、肖恩·麦考密克（首席信贷管理官）和菲利普·惠廷顿（首席财务官）。根据这些协议，如果发生控制权变更，并且高管在变更前六个月或变更后十二个月内遭遇非自愿解雇，他们将获得相当于当前薪水十二个月的一次性遣散费，该款项将在解雇后 45 天内支付。非自愿解雇的定义包括因非正当理由的解雇、薪水或福利的重大减少（未适用于所有高级官员）、从蒙特莱克特雷斯搬迁超过 20 英里，或重大降职。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。FS Bancorp Inc. 于 2025 年 12 月 08 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0000939057-25-000314），并对此信息承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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FS 银行宣布针对关键高管的控制权变更遣散协议