<p>Simulations Plus Inc. 已与包括首席执行官 Shawn O’Connor、首席财务官 Will Frederick、首席收入官 John DiBella、服务解决方案总裁 Jill Fiedler-Kelly、联合首席产品与技术官 Erik Guffrey、首席运营官 Josh Fohey 和首席科学官 Viera Lukacova 在内的关键高管签署了修订和重述的雇佣协议。根据新协议，Will Frederick 的年基本工资为 359,100 美元，并有资格获得年绩效奖金，目标现金奖金为其基本工资的 35%，以及根据 2021 计划目标授予 20,000 股股票期权。实际金额可能会有所不同，并需经董事会自行决定。Jill Fiedler-Kelly 的协议包括一项条款，如果她因非过失被解雇，将获得相当于十二个月基本工资的一次性支付和十二个月的 COBRA 福利，前提是签署索赔释放声明。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Simulations Plus Inc. 于 2025 年 12 月 08 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001023459-25-000063），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>

<p>Simulations Plus Inc. 更新了关键高管的雇佣协议，包括首席执行官 Shawn O’Connor 和首席财务官 Will Frederick。Frederick 的新协议包括 359,100 美元的基本工资、35% 的现金奖金和 20,000 股股票期权。Jill Fiedler-Kelly 的协议提供了一次性付款和在无故解雇时的 COBRA 福利。此 AI 生成的简报仅供参考</p>

<p>Simulations Plus Inc. has entered into amended and restated employment agreements with key executives, including CEO Shawn O’Connor, CFO Will Frederick, Chief Revenue Officer John DiBella, President of Service Solutions Jill Fiedler-Kelly, Co-Chief Product &amp; Technology Officer Erik Guffrey, COO Josh Fohey, and Chief Scientific Officer Viera Lukacova. Under the new agreement, Will Frederick will receive an annual base salary of $359,100 and is eligible for an annual performance bonus comprising a target cash bonus of 35% of his base salary and a stock option grant targeting 20,000 stock options under the 2021 Plan. The actual amounts may vary and are subject to Board discretion. Jill Fiedler-Kelly’s agreement includes a provision for a one-time payment equal to twelve months of base salary and COBRA benefits for twelve months if she is terminated without cause, contingent on signing a release of claims. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Simulations Plus Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001023459-25-000063), on December 08, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Simulations Plus Inc. 已与包括首席执行官 Shawn O’Connor、首席财务官 Will Frederick、首席收入官 John DiBella、服务解决方案总裁 Jill Fiedler-Kelly、联合首席产品与技术官 Erik Guffrey、首席运营官 Josh Fohey 和首席科学官 Viera Lukacova 在内的关键高管签署了修订和重述的雇佣协议。根据新协议，Will Frederick 的年基本工资为 359,100 美元，并有资格获得年绩效奖金，目标现金奖金为其基本工资的 35%，以及根据 2021 计划目标授予 20,000 股股票期权。实际金额可能会有所不同，并需经董事会自行决定。Jill Fiedler-Kelly 的协议包括一项条款，如果她因非过失被解雇，将获得相当于十二个月基本工资的一次性支付和十二个月的 COBRA 福利，前提是签署索赔释放声明。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Simulations Plus Inc. 于 2025 年 12 月 08 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001023459-25-000063），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里</p>
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Simulations Plus 更新了其高管薪酬协议