<p>Camping World Holdings Inc. 宣布了新的薪酬条款，马修·瓦格纳（Matthew Wagner）将于 2026 年 1 月 1 日起担任首席执行官。根据修订后的瓦格纳雇佣协议，瓦格纳的年基本工资将增加至 1,000,000 美元，年度目标激励奖金设定为其基本工资的 135%，最高可达 175%。瓦格纳还将在 2026 年 1 月 1 日获得 465,000 个限制性股票单位的奖励，分三年等额归属，前提是继续服务。如果因无故解雇、合理原因辞职或协议不续签，瓦格纳将有资格获得遣散费，包括未支付的前一年奖金、按比例计算的年度目标奖金、时间基础股权奖励的加速归属、18 个月的 COBRA 福利，以及相当于其基本工资和目标年度奖金总和的支付，分 12 个月支付。该协议有效期至 2028 年 12 月 31 日，除非提前通知，否则将自动每年续签。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Camping World Holdings Inc. 于 2025 年 12 月 08 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001104659-25-119345），并对此信息承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文件：这里</p>

<p>Camping World Holdings Inc. 宣布了首席执行官 Matthew Wagner 的新薪酬条款，生效日期为 2026 年 1 月 1 日。Wagner 的年薪将为 100 万美元，目标奖金为 135%，最高可达 175%。他将获得 465,000 个限制性股票单位，分三年归属。如果被解雇，Wagner 有资格获得遣散费，包括奖金和股权奖励。该协议有效期至 2028 年 12 月 31 日，并将自动续约</p>

<p>Camping World Holdings Inc. has announced new compensation terms for Matthew Wagner, who will become Chief Executive Officer effective January 1, 2026. Under the amended Wagner Employment Agreement, Wagner’s annual base salary will increase to $1,000,000, with an annual target incentive bonus set at 135% of his base salary and a maximum opportunity of 175%. Wagner will also receive an award of 465,000 restricted stock units on January 1, 2026, vesting in three equal annual installments, contingent on continued service. In the event of termination without cause, resignation for good reason, or non-renewal of his agreement, Wagner will be eligible for severance, including his prior year’s bonus if unpaid, a pro-rated target annual bonus, accelerated vesting of time-based equity awards, 18 months of COBRA benefits, and a payment equal to the sum of his base salary and target annual bonus, distributed over 12 months. The agreement is set to run through December 31, 2028, with automatic annual renewals unless notice is given. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Camping World Holdings Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001104659-25-119345), on December 08, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Camping World Holdings Inc. 宣布了新的薪酬条款，马修·瓦格纳（Matthew Wagner）将于 2026 年 1 月 1 日起担任首席执行官。根据修订后的瓦格纳雇佣协议，瓦格纳的年基本工资将增加至 1,000,000 美元，年度目标激励奖金设定为其基本工资的 135%，最高可达 175%。瓦格纳还将在 2026 年 1 月 1 日获得 465,000 个限制性股票单位的奖励，分三年等额归属，前提是继续服务。如果因无故解雇、合理原因辞职或协议不续签，瓦格纳将有资格获得遣散费，包括未支付的前一年奖金、按比例计算的年度目标奖金、时间基础股权奖励的加速归属、18 个月的 COBRA 福利，以及相当于其基本工资和目标年度奖金总和的支付，分 12 个月支付。该协议有效期至 2028 年 12 月 31 日，除非提前通知，否则将自动每年续签。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Camping World Holdings Inc. 于 2025 年 12 月 08 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统（EDGAR）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001104659-25-119345），并对此信息承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司（PUBT）原始文件：这里</p>
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Camping World Holdings 将首席执行官 Wagner 的薪酬提高到 100 万美元，并增强了奖金和股权奖励