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title: "Tenstorrent 进行裁员，因这家初创公司转向面向开发者的销售"
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description: "AI 芯片初创公司 Tenstorrent 裁员 7.5%，员工人数减少至约 1000 人。这次裁员是公司战略转型的一部分，重点转向开发者销售，远离企业销售。首席执行官 Jim Keller 强调了与开发者直接合作对创新的重要性。由于设计变更，公司第三代技术的进展也面临延迟。尽管面临挑战，Tenstorrent 的目标是在年底前让 100 个模型在其硬件上运行，并在 Discord 上吸引 1000 名开发者"
datetime: "2025-12-09T20:10:36.000Z"
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# Tenstorrent 进行裁员，因这家初创公司转向面向开发者的销售

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人工智能芯片初创公司 Tenstorrent 进行了裁员，裁减了 7.5% 的员工，使员工总数降至约 1000 人。

虽然公司没有特定部门因裁员而缩减，但 Tenstorrent 首席执行官 Jim Keller 告诉 EE Times，公司仍在经历一些变化。

“我们增长得非常快，并不是每个人都适合……我们并不是出于财务原因进行裁员，” Keller 说。“这部分是技能和心态，部分是团队契合。健康的组织每年会自愿和非自愿地失去 6-10% 的人。”

公司在两个月后会对所有新员工进行评估，但 Keller 表示，随着公司已经交付了 “数百” 台服务器，制造良率稳步提高，现在识别不合格员工变得更加困难。

业务变化包括对编程中人工智能使用的增加，Keller 表示，这在一些团队成员中成功采用，而在其他人中则不然。

Tenstorrent 还将销售策略从企业销售转向个人开发者，导致企业销售团队规模的缩减。

“从长远来看，大公司会为我们带来最多的利润，但这不是我们目前的旅程，” Keller 说。

虽然公司正在进行企业销售，但他补充说，与开发者直接合作还有更多可以学习的地方。

“企业销售的第一条规则是永远不要向小客户销售，因为这是浪费时间，但我们正在构建一个新产品，一项新技术，” Keller 说。“许多非常酷的应用程序直接来自开发者，所以我告诉整个公司，我们的重点是开发者和小企业，我们会逐步向上发展。”

例外的是 Tenstorrent 的 IP 业务，仍通过自己的销售团队向公司销售。

在路线图方面，Tenstorrent 的第三代技术将基于芯片组。这些芯片组原定于本季度流片，但现在计划在 2026 年第一季度流片。Keller 将延迟归因于去年夏天收购 Blue Cheetah 的 die-to-die PHY IP，以及 Tenstorrent 的开放芯片组架构规范的相关发布，这两者都促使了设计变更。

公司在软件开发方面经历了众所周知的挑战，但 Keller 表示，目前正在稳步推出更多模型，今天在 BlackHole 一代硬件上运行的模型约有 70 个。第三方能够启动 DeepSeek 和 Gemini 模型，尽管它们的性能大约达到了 Tenstorrent 目标的一半，但这些公司正在共同努力寻找和修复 bug。

“今年的目标是在 BlackHole 上运行 100 个模型，并在 Discord 上拥有 1000 名开发者，” Keller 说。“我们正在实现这个目标。”

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