<p>Procore Technologies Inc. 宣布了其新任董事会成员 Hovsepian 先生的新薪酬条款。他将获得每年 48,100 美元的现金保留费作为董事会服务的报酬，此外，担任薪酬委员会的保留费为 10,000 美元，担任提名委员会的保留费为 6,400 美元，所有费用按季度支付，并按部分月份进行比例分配。在加入董事会时，Hovsepian 先生获得了一项初始限制性股票单位 (RSU) 奖励，价值 530,000 美元，分三年等额归属，直到 2028 年。此外，在每次年度股东大会后，他将获得一项价值 227,500 美元的 RSU 奖励，完全归属于下一年的会议，前提是继续服务。免责声明：本新闻简报由公共技术公司 (PUBT) 使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Procore Technologies Inc. 通过美国证券交易委员会运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001193125-25-316214），日期为 2025 年 12 月 11 日，并对其中包含的信息承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司 (PUBT) 原始文档：这里</p>

PCOR

<p>Procore Technologies Inc. 宣布了一项新的董事会成员霍夫塞皮安先生的薪酬政策，包括每年现金保留费 48,100 美元、委员会服务的额外保留费以及限制性股票单位（RSU）奖励。初始的 RSU 奖励价值为 530,000 美元，分三年归属，随后每年的 RSU 奖励为 227,500 美元。该政策通过美国证券交易委员会（SEC）的 EDGAR 系统披露</p>

<p>Procore Technologies Inc. announced new compensation terms for its recently appointed board member, Mr. Hovsepian. He will receive an annual cash retainer of $48,100 for board service, with additional retainers of $10,000 for serving on the Compensation Committee and $6,400 for the Nominating Committee, all paid quarterly and prorated for partial months. Upon joining the board, Mr. Hovsepian was granted an initial restricted stock unit (RSU) award valued at $530,000, vesting in three equal annual installments through 2028. Additionally, after each annual stockholders’ meeting, he will receive an RSU award valued at $227,500, vesting in full by the following year’s meeting, contingent on continued service. Disclaimer: This news brief was created by Public Technologies (PUBT) using generative artificial intelligence. While PUBT strives to provide accurate and timely information, this AI-generated content is for informational purposes only and should not be interpreted as financial, investment, or legal advice. Procore Technologies Inc. published the original content used to generate this news brief via EDGAR, the Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval system operated by the U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001193125-25-316214), on December 11, 2025, and is solely responsible for the information contained therein. © Copyright 2025 - Public Technologies (PUBT) Original Document: here</p>
<div class="lb-trans"><p>Procore Technologies Inc. 宣布了其新任董事会成员 Hovsepian 先生的新薪酬条款。他将获得每年 48,100 美元的现金保留费作为董事会服务的报酬，此外，担任薪酬委员会的保留费为 10,000 美元，担任提名委员会的保留费为 6,400 美元，所有费用按季度支付，并按部分月份进行比例分配。在加入董事会时，Hovsepian 先生获得了一项初始限制性股票单位 (RSU) 奖励，价值 530,000 美元，分三年等额归属，直到 2028 年。此外，在每次年度股东大会后，他将获得一项价值 227,500 美元的 RSU 奖励，完全归属于下一年的会议，前提是继续服务。免责声明：本新闻简报由公共技术公司 (PUBT) 使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Procore Technologies Inc. 通过美国证券交易委员会运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001193125-25-316214），日期为 2025 年 12 月 11 日，并对其中包含的信息承担全部责任。© 版权 2025 - 公共技术公司 (PUBT) 原始文档：这里</p>
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Procore Technologies 制定了新的董事会成员薪酬政策，包含现金津贴和股权奖励