--- title: "Thryv Holdings 宣布为核心高管提供一次性留任奖金" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/272121849.md" description: "Thryv Holdings Inc. 宣布将为关键高管提供一次性现金留任奖金,包括总裁 Grant Freeman 等人。每位高管将获得相当于其年基本工资 50% 的奖金,分两期支付。第一期支付 60% 将在 2026 年 8 月 31 日之后进行,剩余的 40% 将在 2027 年 8 月 31 日之后支付,前提是继续雇佣和表现令人满意" datetime: "2026-01-09T21:01:15.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/272121849.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/272121849.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/272121849.md) --- > 支持的语言: [English](https://longbridge.com/en/news/272121849.md) | [繁體中文](https://longbridge.com/zh-HK/news/272121849.md) # Thryv Holdings 宣布为核心高管提供一次性留任奖金 Thryv Holdings Inc. 已批准向包括总裁 Grant Freeman、首席运营与客户成功官兼执行副总裁 John Wholey,以及首席法律官兼人力资源主管 Lesley Bolger 在内的部分关键高管发放一次性现金留任奖金。每位高管将获得相当于其年基本工资 50% 的奖金,分两期支付。第一次支付将占总奖金的 60%,将在 2026 年 8 月 31 日之后发放,而剩余的 40% 将在 2027 年 8 月 31 日之后支付。每期付款的前提是高管在各自的支付日期之前继续就业并表现满意。免责声明:本新闻简报由公共技术公司(PUBT)使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确及时的信息,但此 AI 生成的内容仅供参考,不应被解读为财务、投资或法律建议。Thryv Holdings Inc. 于 2026 年 1 月 09 日通过美国证券交易委员会(SEC)运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容(参考 ID:0001140361-26-000830),并对此信息的内容负全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司(PUBT)原始文档:这里 ### 相关股票 - [Thryv (THRY.US)](https://longbridge.com/zh-CN/quote/THRY.US.md) ## 相关资讯与研究 - [内部买入:Thryv(NASDAQ:THRY)的首席财务官购买了 6,000 股股票](https://longbridge.com/zh-CN/news/277830480.md) - [Thryv 第四季度 SaaS 收入增长 14%,EBITDA 超过预期](https://longbridge.com/zh-CN/news/277042027.md) - [B. Riley Securities 维持对 Thryv Holdings (THRY) 的买入评级](https://longbridge.com/zh-CN/news/277316098.md) - [美股盘中速递:Thryv Holdings 涨 14.01%,分析师买入评级助力股价大幅攀升](https://longbridge.com/zh-CN/news/277505451.md) - [Thryv Holdings 的股票因第四季度亏损而暴跌 35%](https://longbridge.com/zh-CN/news/277064035.md)