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title: "佩尔马福克斯环境服务公司推出 2026 年高管激励薪酬计划"
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datetime: "2026-01-28T14:46:15.000Z"
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# 佩尔马福克斯环境服务公司推出 2026 年高管激励薪酬计划

佩尔马福克斯环境服务公司已批准新的管理激励计划（MIPs），适用于其高管，生效日期为 2026 年 1 月 1 日。该激励计划为首席执行官马克·达夫、首席财务官本·纳卡拉托、战略事务执行副总裁路易斯·森托凡提博士、汉福德及国际废物运营执行副总裁理查德·格朗丁和首席运营官特洛伊·埃什尔曼设定了年度现金激励薪酬。激励支付与收入和 EBITDA 目标挂钩，并针对某些角色设定了额外标准。目标绩效薪酬可达首席执行官基本工资的 25% 至 150%（107,417 美元至 644,505 美元），其他高管则可达基本工资的 100%。预计支付将在年末后约 90 天内进行，待 2026 年财务报表完成后。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。尽管 PUBT 努力提供准确及时的信息，但此 AI 生成内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。佩尔马福克斯环境服务公司于 2026 年 1 月 28 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001493152-26-003909），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里

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