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title: "REG - Falcon 24 Topco Ltd - 关于第 19.6(b) 条的更新和第 19.6(c) 条的确认"
type: "News"
locale: "zh-CN"
url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/275731351.md"
description: "Falcon 24 Topco Limited 提供了关于其收购 N Brown Group plc 的最新消息，确认其遵守了《收购与合并城市守则》中的后续要约意图。在进行战略审查后，N Brown 减少了 380 名员工，约占其 2024 年 9 月员工总数的 24%，原因是交易环境严峻。这些裁员是确保公司长期可持续发展的必要调整。该公告强调了市场条件对收购后就业的影响"
datetime: "2026-02-12T09:21:23.000Z"
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  - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/275731351.md)
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# REG - Falcon 24 Topco Ltd - 关于第 19.6(b) 条的更新和第 19.6(c) 条的确认

RNS 编号：7757S Falcon 24 Topco Limited2026 年 2 月 12 日

不得在任何法律或法规禁止的司法管辖区内，全部或部分直接或间接发布、出版或分发。

以下公告是根据《收购与合并城市守则》（"守则"）第 19.6(B) 和 19.6(C) 条的要求发布的。

立即发布

2026 年 2 月 12 日

Falcon 24 Topco Limited

第 19.6(b) 条更新和第 19.6(c) 条确认

关于推荐收购 N Brown Group plc（"N Brown"）的后续意图声明

Falcon 24 Topco Limited（"Bidco"）提到对 N Brown（除了 Joshua Alliance 已拥有或控制的 N Brown 股份）全部已发行和待发行普通股本的推荐现金要约，该要约是通过根据 2006 年公司法第 26 部分的法院批准的安排方案实施的，并于 2025 年 2 月 12 日生效（"收购"）。在收购之前，Bidco 由 Joshua Alliance 控制。

Bidco 宣布，根据守则第 19.6(c) 条的要求，已书面确认向收购与合并委员会（The Panel on Takeovers and Mergers）确认，除以下详细事项外，已遵守根据守则第 2.7(c)(viii) 和 24.2 条作出的后续意图声明，最初在 2024 年 10 月 17 日根据守则第 2.7 条发布的公告及与收购相关的 2024 年 10 月 29 日发布的方案文件（"要约文件"）中详细说明。

要约文件中指出，Bidco 不打算因收购而对 N Brown 的员工人数进行重大削减。这取决于对 N Brown 运营结构和流程的持续审查后可能出现的人员削减，以及在 N Brown 不再是上市公司后某些业务职能范围调整所导致的任何削减。要约文件还提到，根据现有的裁员计划，预计到 2024 年 10 月底将有 105 个职位退出 N Brown。

在 2025 年 7 月，面对英国零售企业面临的严峻交易环境，N Brown 进行了业务战略审查。审查结束后，确定需要进一步减少员工人数，以支持业务的可持续性和长期前景。因此，在咨询期后，275 名员工被裁员，首次离职于 2025 年 11 月开始，随后在几个月内陆续进行。被裁员的员工中，239 人在 N Brown 的总部工作，36 人在 N Brown 的供应链和物流中心工作。这些因市场和业务条件驱动的裁员意味着，截至本公告日期，自收购公告以来，N Brown 的员工人数减少了 380 人（约占 N Brown 2024 年 9 月员工人数的 24%），自收购公告以来，N Brown 的员工人数净减少了 347 人（约占 N Brown 2024 年 9 月员工人数的 22%）。

联系方式：

Investec（Bidco 和 Joshua Alliance 的财务顾问）+44 (0) 20 7597 4000

Oliver Cardigan / David Flin

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