--- title: "华尔街重回 “镀金时代”：六大行掌门人年薪均超 4000 万，刷新 08 年危机后上限" description: "华尔街六大银行首席执行官的年薪均超过 4000 万美元，刷新了 2008 年金融危机后的纪录。美国银行 CEO Brian Moynihan 薪酬 4100 万美元，花旗银行 CEO Jane Fraser 薪酬 4200 万美元。行业盈利回暖推动薪酬上升，2021 年以来最大年度盈利的背景下，投资者对高管薪酬的关注再次升温。尽管高管薪酬方案曾遭质疑，但通常仍能通过投票。" type: "news" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/276004958.md" published_at: "2026-02-15T12:18:00.000Z" --- # 华尔街重回 “镀金时代”：六大行掌门人年薪均超 4000 万，刷新 08 年危机后上限 > 华尔街六大银行首席执行官的年薪均超过 4000 万美元，刷新了 2008 年金融危机后的纪录。美国银行 CEO Brian Moynihan 薪酬 4100 万美元，花旗银行 CEO Jane Fraser 薪酬 4200 万美元。行业盈利回暖推动薪酬上升，2021 年以来最大年度盈利的背景下，投资者对高管薪酬的关注再次升温。尽管高管薪酬方案曾遭质疑，但通常仍能通过投票。 华尔街对银行掌门人的定价，正在回到金融危机前的尺度。彭博汇总公司披露显示，**美国六大银行首席执行官的年度总薪酬均达到或超过 4000 万美元，整体水平超过 2006 年和 2021 年创下的纪录。** 美国银行 CEO Brian Moynihan 去年薪酬同比上升 17% 至 4100 万美元。花旗银行 CEO Jane Fraser 的 2025 年薪酬上调 22% 至 4200 万美元。 更高的 CEO 薪酬与行业景气同步出现。据彭博，**美国顶级金融机构录得自 2021 年以来最大的年度盈利。** 对投资者而言，这轮薪酬上行一方面映射出利润与业务动能的改善，**另一方面也重新点燃了对成本与治理的关注。** 尽管高管薪酬方案在股东层面遭遇过质疑，但在表决中通常仍能通过，而在人工智能带动技术与用工开支敏感度上升的背景下，大行管理层也面临更频繁的 “费用曲线” 拷问。 ## **薪酬全线站上 4000 万美元，刷新 08 年危机后上限** 彭博数据显示，美国最大银行的 CEO 年度总薪酬已普遍迈过 4000 万美元门槛，且总量超过了 2006 年与 2021 年的峰值水平。彭博指出，**在 2008 年全球金融危机后经历多年克制之后，华尔街正在向 CEO 发放创纪录的薪酬。** 在已披露的个案中，高盛 CEO David Solomon 的 2025 年薪酬为 4700 万美元，为同行最高，同比增加 21%。美银的 Brian Moynihan 与花旗的 Jane Fraser 也分别达到 4100 万美元与 4200 万美元。 ## **盈利 “丰收年” 支撑加薪：交易，信贷与并购回归** **薪酬上行的直接背景是行业利润走强。**彭博称，美国顶级金融机构录得自 2021 年以来最大的年度盈利，交易，放贷与并购活动的回暖共同推升业绩与奖金池。 薪酬顾问 Johnson Associates Inc.董事总经理 Alan Johnson 对彭博表示，“在薪酬方面，CEO 们度过了非常好的一年”，“银行表现很好，损失很少，利润很可观，我认为他们管理得非常好”。在这一叙事下，CEO 薪酬与更广泛的奖金池上调形成同向反馈。 ## **董事会押注 “扭转” 与 “留任”，高薪更像激励工具** 部分上调带有明确的治理信号。花旗提高 Jane Fraser 薪酬，**被视为董事会对其扭转局面的信任投票，尤其是在公司多年跑输同业之后。** 高盛的薪酬讨论则更多指向 “留任”。彭博称，尽管 David Solomon 与总裁 John Waldron 各 8000 万美元的留任奖金曾被批评 “过高”，但该行仍在去年获得薪酬方案的多数支持，并辩称**此举是为在与资金雄厚的私募市场投资者竞争时留住关键高管。** Wells Fargo & Co.美国大型银行研究主管 Mike Mayo 对彭博表示，薪酬与业绩存在关联，“**他们的薪酬很大一部分以股票形式支付**，这有助于让他们的利益与股东保持一致”。 ## **反对声仍在，但投票相对顺利，成本议题升温** 高管薪酬并非没有阻力。彭博指出，薪酬方案在股东中遭遇过一定反对，但在投票时通常并未遇到重大阻碍。 与此同时，行业对费用与薪酬的关注正在加码。彭博称，随着人工智能兴起引发对员工与新技术投入的更高担忧，大行高管不断被追问如何在控制开支的同时追求收入增长。 对于投资者而言，这意味着**“高薪回归” 很可能与 “成本控制” 一道，成为未来财报季和薪酬表决的双重观察点。** 风险提示及免责条款 市场有风险，投资需谨慎。本文不构成个人投资建议，也未考虑到个别用户特殊的投资目标、财务状况或需要。用户应考虑本文中的任何意见、观点或结论是否符合其特定状况。据此投资，责任自负。 ### Related Stocks - [C.US - 花旗](https://longbridge.com/zh-CN/quote/C.US.md) - [MS.US - 摩根士丹利](https://longbridge.com/zh-CN/quote/MS.US.md) - [GS-C.US - GOLDMAN SACHS GROUP INC DEP SHS REPSTG 1/1000TH PRF SER C](https://longbridge.com/zh-CN/quote/GS-C.US.md) - [BNKU.US - 3 倍做多美国大银行 ETN - MicroSectors](https://longbridge.com/zh-CN/quote/BNKU.US.md) - [GS-D.US - GOLDMAN SACHS GROUP INC DEP REP 1/1000TH PRF D](https://longbridge.com/zh-CN/quote/GS-D.US.md) - [VFH.US - 金融业 ETF - Vanguard](https://longbridge.com/zh-CN/quote/VFH.US.md) - [MSLC.US - Morgan Stanley Pathway Large Cap Eq ETF](https://longbridge.com/zh-CN/quote/MSLC.US.md) - [WFC.US - 富国银行](https://longbridge.com/zh-CN/quote/WFC.US.md) - [IAI.US - 美国经纪商&证券交易所 ETF - iShares](https://longbridge.com/zh-CN/quote/IAI.US.md) - [GS.US - 高盛](https://longbridge.com/zh-CN/quote/GS.US.md) ## Related News & Research | Title | Description | URL | |-------|-------------|-----| | 本轮 AI 大清洗，财富管理平台被错杀了？ | 随着 AI 税务规划工具的推出，财富管理平台股价承压，市场情绪恐慌。美银美林的研报指出，这一抛售是情绪化的错杀，AI 是增强而非替代顾问的工具。高净值客户仍需人类顾问的专业建议，AI 的价值在于提升效率。报告认为，具备高净值客户基础、积极嵌 | [Link](https://longbridge.com/zh-CN/news/275890826.md) | | 高盛推出 “抗 AI 冲击” 主题投资组合：做多算力与安全，做空可被替代的软件股 | 高盛推出一项新的软件股多空组合，做多那些业务难以被人工智能取代、或直接受益于 AI 需求增长的公司，同时做空可能被自动化或被企业内部替代的软件企业。此前随着 Anthropic 等公司推出面向法务和税务的 AI 工具，引发相关软件股大幅下跌 | [Link](https://longbridge.com/zh-CN/news/275943203.md) | | 春节交易大红包，除了 AI，还有消费、人民币…… | 在 2026 年春节前，中国消费市场释放积极信号，人民币升破 6.9 关口。摩根大通和美银的调查显示，消费结构性回暖、人民币强势及上游成本变化影响市场。39% 受访者每周多次使用 AI 工具，主要用于购物和行程规划。居民消费心态趋于务实，高 | [Link](https://longbridge.com/zh-CN/news/275730789.md) | | 美股脆弱之际，今晚 CPI 恐现 “鹰派意外” | 华尔街普遍预期核心 CPI 环比将从 0.2% 升至 0.3%，同时多家投行警告实际读数可能更高，基于年初价格压力和残余季节性因素，摩根大通预计核心 CPI 环比将上涨 0.4%，“鹰派意外” 的概率大于 “温和意外”。在弱于预期的零售销售 | [Link](https://longbridge.com/zh-CN/news/275858009.md) | | 富国银行首席财务官表示：预计今年将推出更多新产品，主要集中在财富管理客户群、汽车及其他领域 | 富国银行首席财务官：预计今年将推出更多新产品，重点关注财富管理客户群、汽车及其他领域 | [Link](https://longbridge.com/zh-CN/news/275474128.md) | --- > **免责声明**：本文内容仅供参考，不构成任何投资建议。