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title: "尽管 2025 年预计 ‘持平’，新加坡的单位劳动力成本今年仍将上升"
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description: "新加坡的单位劳动成本（ULC）预计将在 2026 年上升，而在 2025 年保持平稳，因为生产率增长放缓和工资增加。贸易与工业部报告称，尽管每位员工的总劳动成本上升了 3.4%，但被 3.5% 的生产率增长所抵消。单位劳动成本在服务业和建筑业有所增加，而制造业则出现下降。行政服务、零售贸易和食品饮料服务的单位劳动成本涨幅最大，主要是由于薪酬提高和生产率降低所驱动"
datetime: "2026-02-18T15:17:43.000Z"
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# 尽管 2025 年预计 ‘持平’，新加坡的单位劳动力成本今年仍将上升

**单位劳动成本预计将上升，因为生产率增长放缓和工资增加。**

根据新加坡贸易与工业部的报告，新加坡整体单位劳动成本（ULC）预计将在 2026 年上升，2025 年则保持 ‘平稳’。

这一增长归因于生产率增长的预期放缓，尽管每位员工的报酬预计将稳步上升。

报告指出：“与此同时，公用事业、燃料和运输的成本可能会适度回落，这与 2026 年全球油价的前景一致。”

2025 年整体单位劳动成本持平，此前 2024 年增长了 1.3%。由于报酬增加，每位员工的总劳动成本（TLC）上升了 3.4%，但被劳动生产率增长 3.5% 所抵消。

按行业划分，服务业（0.6%）和建筑业（2.9%）的单位劳动成本上升，因为每位员工的总劳动成本增长快于生产率的提升。

相比之下，制造业的单位劳动成本下降了 4.3%，因为该行业的劳动生产率增长超过了每位员工总劳动成本的增加。

在服务业中，单位劳动成本增长最大的行业是行政与支持服务（5.3%）、零售贸易（4.0%）和食品与饮料服务（3.8%）。

零售贸易的增长归因于每位员工的总劳动成本上升，而其他两个行业则受到劳动成本上升和生产率下降的影响。

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