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title: "有 65 岁以上的父母吗？准备迎接护理危机"
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description: "皮尤研究中心的报告显示，近 25% 的美国人有 65 岁以上的父母并参与照顾工作，而对于有 75 岁以上父母的人，这一比例上升至 31%。照顾者面临情感和财务上的挑战，常常需要平衡工作和照顾责任。老龄化的婴儿潮一代推动了这一危机，每天有 10,000 人年满 65 岁。照顾者寻求税收抵免和带薪休假等解决方案，这些措施得到了两党的支持。情感体验各不相同，许多人在照顾工作中找到意义，尽管面临挑战。支持网络对于缓解照顾者的孤独感至关重要"
datetime: "2026-02-26T16:43:09.000Z"
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# 有 65 岁以上的父母吗？准备迎接护理危机

作者：Beth Pinsker

皮尤研究中心发现，随着人口老龄化，家庭照顾者面临的挑战。

照顾工作既可能令人疲惫，也可能令人满足。

根据皮尤研究中心的一份新报告，近四分之一的美国人有 65 岁以上的父母，他们参与某种形式的照顾活动，而其余的人可能也会走上这条路。对于 75 岁及以上的父母，照顾的发生率上升至 31%。

《美国老龄化中的家庭照顾》中的数据是皮尤整体美国趋势小组的一部分。研究主任金·帕克表示，他们并不是专门为了寻找照顾者的普遍性而进行这项研究，但一旦发现了这一点，他们就深入探讨这些人的生活状况。

主要观察结果是：这是一条坎坷的道路。照顾者面临多重压力，因为大多数人还在工作。他们报告称，照顾工作对个人的情感健康、身体健康、财务状况、职业和社交生活的负面影响大于正面影响。同时，它对他们与父母的关系有更积极的影响。

“这太真实了，” 帕克说。“它展示了这种经历的细微差别。”

婴儿潮一代的老龄化是推动这一照顾危机的主要力量：每天约有 10,000 名婴儿潮一代的人年满 65 岁。正如皮尤在其他研究中指出的，婴儿潮一代出生了 7600 万，而这一群体中最年长的人现在已达到 80 岁。美国直到 1989 年才再次达到这样的出生人数，那时是被称为千禧一代的这一代人，而他们现在正承担着大部分的照顾工作。

皮尤的家庭照顾者研究中，责任类型也有所不同。大约一半的照顾者定期帮助父母处理杂务、家务和家庭维修。约 40% 的人帮助管理医疗保健，另有 40% 的人帮助处理家庭财务。只有 16% 的人表示他们定期提供更直接的个人护理，如洗澡和穿衣，而 15% 的人表示他们偶尔这样做。

“照顾工作在不同家庭中并不相同，” 国家照顾联盟首席执行官杰森·雷森德兹说，该组织定期进行照顾研究。“你可能一开始非常参与某种类型的照顾，随着时间的推移，这种照顾会演变为更密集的照顾。”

雷森德兹指出，他的组织的研究还显示了照顾工作情感体验的二元性——这很艰难，但同时也令人满足。“照顾工作的一个现实是，它是深具个人性和情感的。提供照顾是非常困难的，” 他说。“我们的数据还显示，50% 的人在照顾中找到了深刻的目标感。这表明人们在这项艰苦的工作中找到了意义。”

艾米·戈耶就是这样的例子，她曾照顾过她的父母和一个姐妹，现在是 AARP 的照顾专家和专栏作家。“积极和消极并不是相互排斥的，” 她说。“它可以让你更亲近，也可以令人感到极度疲惫，充满不可预测性、恐惧、失落和悲伤，这些都会影响你的心理健康。这不是非此即彼。你可以有积极的体验并感到快乐。”

应对照顾危机的解决方案

解决问题的办法是什么？钱。

在解决疾病和死亡问题之外，照顾者强烈支持提供更多资源的解决方案。最受欢迎的是对照顾者的税收抵免，支持率为 78%。照顾者还支持提供临时照顾资源、要求雇主提供带薪照顾假和直接支付给照顾者。

在回应中存在一些政治分歧，民主党人对这些提案的支持程度高于共和党人。但在这两个群体中，支持这些想法的人数都多于反对者。

“我们在其他解决方案中也看到了这些发现，比如对带薪家庭假期的支持，” 帕克说。“有时会有广泛的两党支持。这超越了党派。”

雷森德兹通常看到回应更根据收入水平而非政治倾向而变化。“收入超过 50,000 美元的家庭对税收抵免更为支持。收入低于 50,000 美元的人希望有更多直接支付的选项，” 他说。但无论如何，他补充道，“人们希望他们的照顾得到重视。”

戈耶强调，照顾者之间也需要相互支持。她的工作围绕着将照顾者联系在一起以提供支持。“这是一个需要拼凑在一起的难题。没有单一的解决方案可以使照顾者的情况正常运作，” 她说。“这涉及到经济帮助、灵活的工作、税收减免，但也包括与其他照顾者的联系。很多人感到今天的支持并不存在，这让他们感到非常孤独。”

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\-Beth Pinsker

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（结束）道琼斯新闻通讯

02-26-26 1143ET

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