--- title: "香港港铁公司的加薪幅度低于预期：工会" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/279027347.md" description: "代表香港港铁公司员工的工会对最高 3.84% 的薪资增长表示失望，认为这一增幅低于预期。公司宣布了 2026-27 财年的非管理人员薪资增长，并提供一次性绩效奖金。尽管净利润超过 146 亿港元，工会代表仍呼吁改善福利，特别是针对夜班员工，强调需要对员工的贡献给予合理的补偿。港铁公司雇佣约 17,000 名员工，每天服务超过 480 万名通勤者" datetime: "2026-03-13T10:31:34.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/279027347.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/279027347.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/279027347.md) --- # 香港港铁公司的加薪幅度低于预期：工会 代表香港铁路运营商港铁公司的员工工会对该公司拒绝考虑改善福利的呼吁表示失望，称大多数员工的薪资上涨幅度最高为 3.84% "略低于要求"。港铁公司在周五宣布，2026-27 财年大多数非管理层员工的薪资涨幅在 1.6% 到 3.84% 之间，具体取决于他们的表现。去年，调整幅度在 1.8% 到 5.4% 之间。港铁公司表示，员工还将获得一次性基于绩效的奖金，金额在 1.4 到 2.07 个月的薪水之间，这一消息是在公司公布 2025 年年度业绩的次日发布的。周四，公共交通运营商报告净利润超过 146 亿港元（18 亿美元）。港铁公司表示，薪资上涨是根据其既定的薪资审查机制，在仔细考虑公司的业绩、经济环境市场条件和员工贡献后得出的。根据铁路工会联合会的说法，超过一半的港铁员工将获得 3.2% 的薪资上涨。联合会发言人林伟强在周五带领代表在九龙湾的港铁总部进行请愿时，对员工福利表示失望。他表示：“公司的净利润去年超过 146 亿港元。这是所有员工辛勤工作的结果，我们应当获得与我们的贡献相称的合理补偿。” 他补充说，目前的薪资上涨 “略低于工会的预期”，并呼吁提供更多福利以留住经验丰富的员工，举例提到增加夜班津贴。林表示，员工在每天服务结束后进行关键的检查和维护工作时面临巨大压力。同时，香港铁路工人总工会也敦促公司改善夜班员工的福利，尽管它接受了此次薪资上涨为 “在可接受范围内”。港铁在香港雇佣约 17,000 名员工，运营着一条九条线路的通勤网络和机场快线。根据公司数据，1 月份的一个平均工作日，港铁服务了超过 480 万名通勤者。 ### 相关股票 - [00066.HK](https://longbridge.com/zh-CN/quote/00066.HK.md) ## 相关资讯与研究 - [小摩：上调港铁公司评级至 “增持” 目标价大幅升至 39 港元](https://longbridge.com/zh-CN/news/282789772.md) - [大围柏傲庄 III 今日首日早上 11 点截标 研加推](https://longbridge.com/zh-CN/news/282489488.md) - [中原「柏傲庄 III」买家可获赠「港铁乘车优惠」总值 21.8 万](https://longbridge.com/zh-CN/news/282324117.md) - [敢给员工多放假的公司，后来怎么样了？](https://longbridge.com/zh-CN/news/282628388.md) - [港铁去年赚 146 亿元下跌 6.9% 派末期息 0.89 元](https://longbridge.com/zh-CN/news/278848203.md)