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title: "ETAstra-HR 利用人工智能驱动的解决方案减轻入职流程的负担"
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description: "Lunagen Inc 推出了 Astra-HR，这是一款基于人工智能的入职解决方案，旨在减轻人力资源的负担并提升新员工的体验。通过自动化设置沟通渠道和进行背景调查等重复性任务，Astra-HR 使人力资源团队能够专注于战略工作和员工关系。该平台承诺将入职管理时间缩短 40-60%，确保新员工获得一致且无错误的体验。Astra-HR 与多种人力资源系统集成，旨在改善整体入职流程"
datetime: "2026-03-17T13:45:36.000Z"
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# ETAstra-HR 利用人工智能驱动的解决方案减轻入职流程的负担

节省数小时的手动工作，Astra-HR 帮助人力资源团队专注于人，以提供出色的第一天体验

, /PRNewswire/ -- Lunagen Inc.自豪地宣布推出 Astra-HR，这是一种创新的入职解决方案，旨在节省时间，减轻人力资源负担，并为新员工提供出色的第一天体验。通过自动化最耗时的入职任务，Astra-HR 使人力资源团队能够专注于人、文化和战略工作。使用 Astra-HR，新员工在第一天就能获得信息、装备和联系。

Astra-HR 现已上线。请在 https://www.lunagen.ai/products 预约演示和免费试用。

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该平台确保在规模上实现一致、无错误的入职，为每位员工提供高质量的体验，同时消除手动错误和延误。通过提前设置沟通渠道、系统和设备，员工感到受欢迎、自信，并对开始新角色感到兴奋。

"Astra-HR 在客户工作过度时的入职方面非常及时，" Thrive HR Consulting 的创始人 Rey Ramirez 表示。"这款基于人工智能的解决方案简化了整个过程，使我们的人力资源团队能够为新员工提供无缝的体验，同时在团队增长时轻松扩展。"

为什么选择 Astra-HR：

-   通过工作流自动化自动化十二个重复的入职任务，包括设置 Slack 沟通、进行背景调查、收集签署的文件、通过 ITSM 订购计算机以及发送个性化欢迎信息。
-   通过消除手动工作，Astra-HR 使人力资源团队能够专注于真正重要的事情——与员工建立良好的关系。
-   人力资源经理可以专注于培训、团队建设和新员工的第一天。
-   为您的员工提供更好的第一天体验。

"Astra-HR for Onboarding 是在多位人力资源专家的意见下开发的，" Lunagen 的首席执行官 Prem Talreja 表示。"我们的产品可以与多种 ATS、背景调查、文件共享、沟通渠道和人力资源系统集成。"

Astra-HR 的好处：

-   试用表明入职管理时间减少 40-60%
-   人力资源经理高兴地消除了对每位新员工的手动跟踪
-   在各部门、各人力资源经理之间提供一致的入职体验
-   改善新员工的第一天体验，使他们在加入团队时更有信息和准备。

有关 Astra-HR 及其如何改变您的新员工入职流程的更多信息，请访问 https://www.lunagen.ai/products 以预约演示并确保免费试用。

媒体联系人：

Prem Talreja，首席执行官

408-307-6511

\[email protected\]

www.luangen.ai

关于 Lunagen：Lunagen 位于加利福尼亚州硅谷，是一家新兴的人工智能解决方案提供商，旨在简化流程并提高人类生产力。通过强调 “决策到执行框架”，Lunagen 支持医疗、法律、数据分析和人力资源组织，帮助他们节省时间并减轻团队的行政工作负担。Lunagen 正在改变组织实现成功的方式。

来源：Lunagen

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