继虎牌啤酒厂商亚太酿酒厂上周裁员后，另一家饮料公司杨协成（Yeo Hiap Seng）也宣布裁退 25 名员工，占公司总员工约 9%，据了解两起裁员原因类似。
据公司内部匿名员工星期二（3 月 31 日）向《联合早报》透露，此次裁员原因与上周虎牌啤酒（Tiger Beer）厂商亚太酿酒厂的裁员行动类似。
杨协成星期二早上宣布，为整合罐装生产业务，将把相关生产转移至马来西亚。位于新加坡三巴旺圣诺哥大道（Senoko Way）的工厂，将一次过裁退 25 名员工。
上星期二（24 日），亚太酿酒厂也宣布，今后两年内将分阶段把大士厂房的产能全部转移到马来西亚和越南，共 130 名员工会受影响。
针对本轮裁员行动，杨协成回应《联合早报》询问时说，这工厂目前雇佣了 270 名员工。公司指出，目前没有进一步裁员的计划。
公司指出，管理层与工会代表星期二早晨举行简报会，通知受影响员工关于裁员事宜。“受影响的员工将从 2026 年 4 月 1 日起休假，最后工作日为 2026 年 4 月 30 日。”
有知情人士星期二告诉《联合早报》，杨协成本次裁员的原因，与上周虎牌啤酒厂商亚太酿酒厂的裁员行动类似。
诞生于新加坡的虎牌啤酒当时宣布未来将完全在海外生产，再进口到本地销售。它位于大士的生产设施将重新发展。
亚太酿酒厂母公司喜力（Heineken）2 月时曾指出，为应对市场挑战，将 “大规模提高生产效率以实现显著的成本节约，并在未来两年内裁减 5000 个至 6000 个职位”。
全国职工总会下属的食品饮料及同行业工友联合会秘书长兹曼回应《联合早报》询问时说，杨协成在展开裁员行动前已提前通知工会。工会之后与公司接洽，并就受影响员工补偿方案进行谈判。
杨协成向工会承诺，将尽可能为受影响员工提供在马来西亚的空缺职位。对于无法重新安置的员工，杨协成将根据集体协议和工会规范提供遣散方案。具体的条款，根据员工的薪资、工龄和工会会员身份而定。工会会员的遣散费上限将更高。
若受影响员工需要进一步支援，可向食品饮料及同行业工友联合会求助。