--- title: "ProFrac 授予 Matthew D. Wilks 和 Johnathan L. Wilks 绩效股票单位；Austin Harbour 被授予 CFO 现金激励" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/282592183.md" description: "ProFrac 已向 Matthew D. Wilks、Johnathan L. Wilks、Austin Harbour 和 Matthew Greenwood 授予基于业绩的限制性股票单位（PSUs）。此外，首席财务官 Austin Harbour 被授予 100 万美元的现金激励，自 2026 年 1 月 1 日起生效。每位 Wilks 获得的 PSUs 总计 287,500 个，而 Harbour 获得 270,000 个，这些单位均需满足基于时间的归属和 VWAP 业绩目标。Matthew Greenwood 在相同条件下获得 150,000 个 PSUs。这些授予是 2022 年长期激励计划（LTIP）的一部分" datetime: "2026-04-13T21:13:00.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/282592183.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/282592183.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/282592183.md) --- # ProFrac 授予 Matthew D. Wilks 和 Johnathan L. Wilks 绩效股票单位；Austin Harbour 被授予 CFO 现金激励 **ProFrac 向 Matthew D. Wilks、Johnathan L. Wilks、Austin Harbour 和 Matthew Greenwood 授予了基于业绩的限制性股票单位，并批准了对首席财务官 Austin Harbour 的 1,000,000 美元特别现金激励。** **个人** Matthew D. Wilks Johnathan L. Wilks Austin Harbour Matthew Greenwood **角色** 执行主席 首席执行官 首席财务官 首席商务官 **变更类型** 授予 PSUs 授予 PSUs 授予 PSUs；批准特别现金激励 授予 PSUs **生效日期** 2026 年 4 月 7 日（授予日期） 2026 年 4 月 7 日（授予日期） 2026 年 4 月 7 日（授予日期）；特别奖励自 2026 年 1 月 1 日生效 2026 年 4 月 7 日（授予日期） **原因** 2022 年长期激励计划下的股权激励 2022 年长期激励计划下的股权激励 2022 年长期激励计划下的股权激励；对持续服务的认可（现金奖励） 2022 年长期激励计划下的股权激励 **替代信息** 未披露 未披露 未披露 未披露 **背景详情** PSU 奖励：287,500 单位；受时间基础归属和 VWAP 绩效目标的限制 PSU 奖励：287,500 单位；受时间基础归属和 VWAP 绩效目标的限制 PSU 奖励：270,000 单位；受时间基础归属和 VWAP 绩效目标的限制。2026 年 CFO 奖励：1,000,000 美元，分四个季度支付（每季度 250,000 美元），受特别激励协议的约束 PSU 奖励：150,000 单位；受时间基础归属和 VWAP 绩效目标的限制 **董事会/委员会角色变更** 未披露 未披露 未披露 未披露 原始 SEC 文件：ProFrac Holding Corp. \[ ACDC \] - 8-K -2026 年 4 月 13 日 **免责声明** 这是一个由人工智能生成的摘要，可能包含不准确的信息。请考虑与来源核实重要信息。请注意，此摘要仅基于向 SEC 提交的文件。 ### 相关股票 - [ACDC.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/ACDC.US.md) ## 相关资讯与研究 - [ProFrac｜8-K：2026 财年 Q1 营收 4.5 亿美元超过预期](https://longbridge.com/zh-CN/news/285527434.md) - [在第一季度收入大幅下降和净亏损扩大的情况下，ProFrac Holding (ACDC) 的股价上涨了 10.6%](https://longbridge.com/zh-CN/news/286600886.md) - [Sky Harbour｜10-Q：2026 财年 Q1 营收 8.73 百万美元不及预期](https://longbridge.com/zh-CN/news/286500833.md) - [激活自驱力：高赋能绩效管理模式](https://longbridge.com/zh-CN/news/286972609.md) - [康平科技拟推 2026 年限制性股票激励计划](https://longbridge.com/zh-CN/news/286757468.md)