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title: "11:15 ET Nucleus Research 发布 2026 年劳动力管理技术价值矩阵"
type: "News"
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url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/282716457.md"
description: "Nucleus Research 发布了其 2026 年 WFM 技术价值矩阵，强调了劳动力管理技术向实时决策支持的转变，从而提高了拥有大量小时工的组织的投资回报率。主要参与者包括 Dayforce、Infor 和 UKG Pro WFM，专注于减少管理者的工作负担，并通过移动访问和基于技能的排班来提高员工参与度。报告强调了与人力资源和薪资系统集成的重要性，以确保合规性和效率。矩阵中的领导者在功能性和可用性方面表现出色，而核心供应商满足基本需求。欲了解更多详情，请访问 NucleusResearch.com"
datetime: "2026-04-14T15:15:42.000Z"
locales:
  - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/282716457.md)
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# 11:15 ET Nucleus Research 发布 2026 年劳动力管理技术价值矩阵

_WFM 市场的领导者包括_ Dayforce、Infor、Legion、Logile、UKG Pro WFM、WorkForce Software (ADP) 和 Zebra Technologies _._

, /PRNewswire/ -- 到 2026 年，劳动力管理技术通过从调度效率转向前线运营中的实时决策支持，提供可衡量的投资回报率。拥有大量小时工的组织越来越多地评估 WFM 平台在减少管理者工作负担、自动化劳动决策和在日常工作流程中提供嵌入式指导方面的能力。这一演变反映了更精简的运营模式，前线领导者负责执行和行政监督。

移动访问、班次交换和基于技能的调度等核心功能现在已成为基本要求。差异化已转向执行质量、采用率以及提供与消费者级应用相匹配的直观体验的能力。减少员工和管理者摩擦的平台正在推动更高的参与度，提高排班遵守率，并降低行政开销。

“劳动力管理不再仅仅通过调度劳动的效率来衡量，” Nucleus Research 的研究分析师 Charlotte Belke 表示。“组织正在优先考虑那些帮助管理者实时做出更好决策的平台，同时减少管理复杂劳动环境所需的努力。”

集成和合规性已成为实现价值的关键。跨区域运营的组织需要支持多管辖区劳动规则、预测性调度和自动合规执行的平台。同时，与人力资源、薪资和 ERP 系统的更深层集成正在减少手动对账，并确保劳动力流程中的数据一致性。

供应商还在长期劳动力规划方面扩展能力，使组织能够将劳动战略与运营执行对齐。结果是改善了劳动利用率、增强了合规性，并减少了行政负担，从而带来了明确的财务和运营回报。

价值矩阵中的领导者在功能性和可用性方面表现出色，提供全面的解决方案，带来高投资回报率并支持大规模采用。今年价值矩阵中的领导者包括 Dayforce、Infor、Legion、Logile、UKG Pro WFM、WorkForce Software (ADP) 和 Zebra Technologies。

专业供应商提供适合复杂需求的深度专业功能。这些包括 ADP Workforce Manager、Blue Yonder、Deltek、Oracle、Prohance 和 Quinyx。

加速器专注于可用性和易于部署，提供更简单的解决方案，使快速采用变得更少复杂。今年的加速器包括 Deputy、isolved、Paychex、Paycor 和 TCP Software。

核心供应商提供基本、可靠的功能，适合基本需求的组织。今年的核心供应商包括 ATOSS、ICRON、NICE WFM、Paycom、Paylocity 和 Verint。

要下载 2026 年 WFM 技术价值矩阵，请点击这里。

**关于 Nucleus Research**

Nucleus Research 是公认的全球 ROI 技术研究领导者。通过案例驱动的方法，我们提供研究流和咨询服务，使供应商和最终用户能够量化和最大化其技术投资的回报。有关更多信息，请访问 NucleusResearch.com 或在 LinkedIn 上关注我们的最新动态。

来源 Nucleus Research

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