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title: "15:54 酒店行业缺乏入门级员工 - OysterLink"
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description: "根据 OysterLink 的 2026 年数据，76.6% 的酒店行业职位招聘为入门级职位，总计 127,716 个，占 166,770 个职位。该行业在填补这些职位方面面临挑战，包括厨师、咖啡师和清洁工。OysterLink 的总经理 Milos Eric 表示，尽管需求很高，但供应却很低。这些职位对于维持服务水平至关重要，并且是酒店行业长期职业的入门点。该行业正在扩张，最新的 BLS 报告显示休闲和酒店行业的就业增长强劲"
datetime: "2026-04-16T19:55:38.000Z"
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# 15:54 酒店行业缺乏入门级员工 - OysterLink

数据显示，超过 75% 的酒店行业职位为入门级职位。

, /PRNewswire/ -- 根据 OysterLink 的 2026 年数据，所有酒店职位发布中 76.6% — 127,716 个职位中的 166,770 个 — 是入门级职位。这些职位包括厨师、咖啡师、清洁工、礼宾、食品配送员、线厨和服务员。OysterLink 的职位发布数据反映了 2026 年第一季度在 707 个美国城市中 166,770 个职位的活动情况。

行业内的雇主在填补这些职位时面临越来越大的挑战。OysterLink 的总经理 Milos Eric 表示：“进入酒店行业的管道一直依赖于入门级招聘。我们现在看到的问题不是需求，而是供应。这些职位广泛可用，但持续招聘却更为困难。”

全国最受欢迎的入门级职位反映了运营压力点：清洁工（7,516），接待员（6,251），洗碗工（5,759），厨师（5,716），咖啡师（5,430）和线厨（4,079）。这些是企业需要快速填补的关键高流动性职位，以维持服务水平。

与此同时，这些职位仍然是进入长期酒店职业的主要途径，通常随着时间的推移，能够晋升到监督和管理职位。

招聘不平衡的情况出现在整个行业继续扩张之际。最新的 BLS 就业形势报告于 2026 年 4 月 3 日发布，显示休闲和酒店行业在四年来的三月份表现最强劲，增幅遍布全国。

**关于** **OysterLink**

OysterLink 是一个为餐饮和酒店专业人士提供的招聘平台，每月吸引超过 350,000 名访客。OysterLink 提供包括 **休斯顿** 和 **奥斯汀** 的顶级职位在内的职位列表、行业洞察和资源，帮助专业人士在酒店行业建立有意义的职业生涯。要 **发布职位** 或探索更多劳动力市场数据，请访问 **www.oysterlink.com**。

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来源 OysterLink

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