--- title: "Processa Pharmaceuticals｜10-K：2025 财年营收 0 美元" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/283982824.md" datetime: "2026-04-24T10:37:53.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/283982824.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/283982824.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/283982824.md) --- # Processa Pharmaceuticals｜10-K：2025 财年营收 0 美元 营收：截至 2025 财年，公布值为 0 美元。 每股收益：截至 2025 财年，公布值为 -10.36 美元。 息税前利润：截至 2025 财年，公布值为 -14.1 百万美元。 Processa Pharmaceuticals, Inc.在 2025 年和 2024 年均无收入。 #### 运营亏损 - 2025 年运营亏损为-13,988,505 美元，2024 年为-12,051,206 美元。 #### 研发费用 - 2025 年研发费用为 7,810,337 美元，较 2024 年的 7,269,146 美元增加了 541,191 美元。 - 增加的主要原因是 NGC-Cap 1B 期和 2 期临床试验相关的测试费用增加了约 790,000 美元，部分被员工薪资和相关费用减少 248,000 美元所抵消。 - 临床前、临床试验及其他费用：2025 年为 6,240,583 美元，2024 年为 5,450,963 美元。 - 研发人员薪资和福利：2025 年为 1,569,754 美元，2024 年为 1,818,183 美元。 - 截至 2025 年 12 月 31 日，公司为 NGC-Cap 2 期临床试验的合同研究组织和其他供应商预付了 100 万美元。 #### 一般及行政费用 - 2025 年一般及行政费用增至 6,178,168 美元，较 2024 年的 4,782,060 美元增加了约 140 万美元。 - 这主要归因于薪资及其他与薪资相关的费用增加了 474,000 美元，员工股权激励增加了 322,000 美元，专业服务费增加了 313,000 美元，特许经营税增加了 164,000 美元，以及投资费、保险及其他杂项费用增加了 174,000 美元。 #### 其他收入（支出） - 2025 年其他收入净额包括数字资产的未实现收益 295,180 美元，利息和股息净收入 109,491 美元，以及与 Intact 公司签署的条款清单带来的 20,000 美元其他收入。 #### 净亏损 - 2025 年净亏损为-13,563,834 美元，2024 年为-11,850,118 美元。 #### 运营现金流 - 2025 年运营活动使用的现金净额为-11,385,195 美元，2024 年为-11,245,042 美元。 #### 投资现金流 - 2025 年投资活动使用了-850,000 美元用于购买数字资产。 - 2024 年投资活动使用了-3,244 美元用于购买设备。 #### 融资现金流 - 2025 年融资活动提供了 16,580,825 美元的现金净额。 - 这主要来自发行普通股、预付认股权证和认股权证获得的 1060 万美元净收益，以及通过市场发售（ATM Offering）销售普通股获得的约 300 万美元净收益。 #### 数字资产 - 截至 2025 年 12 月 31 日，Processa Pharmaceuticals, Inc.持有成本为 850,000 美元、公允价值为 1,145,180 美元的 Chiliz（CHZ）代币。 - 截至 2026 年 3 月 13 日，Processa Pharmaceuticals, Inc.拥有 37,517,000 枚 CHZ 代币，公允价值为 140 万美元。 #### 展望/指引 - Processa Pharmaceuticals, Inc.预计未来研发成本将增加，以完成临床试验、计划/进行未来的临床试验，并扩大开发团队，但需获得充足资金。公司预计在 2026 年第二季度需要筹集额外资金。 ### 相关股票 - [PCSA.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/PCSA.US.md) ## 相关资讯与研究 - [Lovesac｜8-K：2027 财年 Q1 营收 1.38 亿美元超过预期](https://longbridge.com/zh-CN/news/289453012.md) - [胖东来改革人力薪酬体系！于东来反省：员工不值这么多钱 一旦走出去难立足 过度优待高薪如溺爱](https://longbridge.com/zh-CN/news/289478566.md) - [Vera Bradley｜8-K：2027 财年 Q1 营收 55.7 百万美元超过预期](https://longbridge.com/zh-CN/news/289461329.md) - [Zedge-B｜8-K：2026 财年 Q3 营收 7.99 百万美元超过预期](https://longbridge.com/zh-CN/news/289509623.md) - [厂家费用政策一刀切，乱的是市场，拖垮的是经销商](https://longbridge.com/zh-CN/news/289456131.md)