--- title: "晶圆产能已降 58%、存储产出下滑 18%！三星劳资危机再升级，18 天大罢工进入倒计时" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/283983860.md" description: "由于三星一季度利润预计暴增 700%，工会要求分享 15% 的营业利润作为奖金，人均或超 40 万美元。受近期集会影响，公司晶圆代工线产出骤降约 58%，存储芯片产出亦下滑约 18%。工会警告，若谈判破裂，将于 5 月 21 日开启为期 18 天的超长罢工。" datetime: "2026-04-24T10:45:50.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/283983860.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/283983860.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/283983860.md) --- # 晶圆产能已降 58%、存储产出下滑 18%！三星劳资危机再升级，18 天大罢工进入倒计时 三星电子正面临一场日益白热化的劳资博弈。人工智能浪潮推动公司利润创历史新高，工会趁势向管理层施压，索取更大份额的 AI 红利，并以大规模罢工为筹码，已对核心芯片生产线造成实质冲击。 三星工会称，4 月 23 日晚班期间，**因工人出席集会，公司晶圆代工线产出骤降约 58%，存储芯片产出亦下滑约 18%。**三星方面拒绝就产能损失发表评论。工会同时警告，**若谈判破裂，将于 5 月 21 日起发动为期 18 天的大规模罢工。** 据报道，约 3 至 4 万人聚集于三星平泽半导体基地外参加集会。**工会要求将公司年度营业利润的 15% 作为奖金发放给芯片部门员工，**总额逾 40 万亿韩元（约 270 亿美元），折算后人均超过 40 万美元。三星发言人表示，公司将继续努力，尽快在薪资谈判上达成协议。 此次停工风险的深层背景是三星业绩的爆发式扩张——**公司预计 2026 年第一季度营业利润同比增长约 700%，**分析师更预计其有望在 2027 年超越英伟达，跃升为全球最盈利的企业。利润与薪酬之间的落差，已成为这场劳资对峙的核心张力。 ## 工会诉求与管理层立场 三星最大工会要求，公司将年度营业利润的 15% 划入奖金池，分配给芯片部门员工。据报道，该比例对应金额超过 40 万亿韩元（约 270 亿美元），折算后每名工人平均可获逾 40 万美元。工会同时要求薪资上调 7%。 三星管理层目前提出的方案为：**将营业利润的 10% 用于奖金，并附加 6.2% 的薪资涨幅，以及包括优惠抵押贷款支持在内的一揽子福利待遇。上述方案已遭工会拒绝。** 三星最大工会负责人 Choi Seung-ho 在集会现场表示： > "公司每年都在谈危机，但在那些危机当中，支撑三星电子的不是管理层，而是工人——是工会成员制造产品、改进工艺、彻夜奋战、提升良品率，让公司成为全球领先的半导体生产商。" 工会将竞争对手 SK 海力士的分配方案作为参照。据报道，**SK 海力士去年已同意将年度营业利润的 10% 划入绩效奖金池。** 此次集会产生的停产效应，已清晰预示全面罢工的潜在冲击规模。单次集会即导致晶圆代工线单班产出下降约 58%、存储芯片产出下降约 18%——其中晶圆代工线因劳动力密集度更高，所受冲击尤为突出。 相比之下，三星工会于 2025 年发动的上次停工仅持续三天，对生产影响相对可控。**工会此次威胁发动的 18 天罢工——从 5 月 21 日持续至 6 月 7 日——若付诸实施，规模和时长均将远超以往，对三星供应链的冲击难以估量。** ## 业绩暴增为工会提供谈判底气 劳资矛盾激化的关键背景，是三星业绩的爆发式增长。三星近年来与 SK 海力士及美光共同加速转向用于英伟达 AI 加速器的高带宽存储器（HBM）生产，并于今年率先向客户商业化出货下一代 HBM4。公司预计 2026 年第一季度总销售额将达 133 万亿韩元（约 882 亿美元），大幅高于市场一致预期的 116.81 万亿韩元；营业利润预计约 57.2 万亿韩元（约 378 亿美元），同比增长约 700%，**较 2025 年第四季度的 20.1 万亿韩元环比增长约 184%。** KB Securities 分析师预计，三星 2026 年全年营业利润将达 327 万亿韩元，2027 年将进一步攀升至 488 万亿韩元，届时有望以微弱优势超越英伟达，成为全球最盈利的上市公司。 此次冲突折射出三星内部权力结构的深层演变。数十年来，三星一直能够与工会保持距离；但近年来，有组织的劳工团体在公司内部取得了更稳固的立足点，员工也因此更有底气公开表达诉求。 **谈判的下一个关键节点是 5 月 21 日。**若管理层与工会届时仍未能达成协议，三星在全球 AI 供应链中的核心地位将面临直接考验。 ### 相关股票 - [SSNGY.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SSNGY.US.md) - [SMSN.UK](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SMSN.UK.md) - [SMH.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SMH.US.md) - [07747.HK](https://longbridge.com/zh-CN/quote/07747.HK.md) - [09747.HK](https://longbridge.com/zh-CN/quote/09747.HK.md) - [XSD.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/XSD.US.md) - [SOXL.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SOXL.US.md) - [SOXX.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SOXX.US.md) - [NVDA.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/NVDA.US.md) - [MU.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/MU.US.md) - [NVD.DE](https://longbridge.com/zh-CN/quote/NVD.DE.md) ## 相关资讯与研究 - [集会致三星存储产线产量下降 18.4%、晶圆代工线下降 58.1%，罢工 18 天预计将损失超 30 万亿韩元](https://longbridge.com/zh-CN/news/283993106.md) - [三星电子爆发史上最大规模抗议，员工酝酿罢工或扰动 AI 芯片供应](https://longbridge.com/zh-CN/news/283847871.md) - [理解市场 | 存储概念集体高开 AI 热潮推动存储芯片需求激增 SK 海力士一季度利润暴增近 4 倍](https://longbridge.com/zh-CN/news/283746635.md) - [存储芯片利润狂飙引发 “超级周期” 之争！ 估值却像 “大宗商品”？](https://longbridge.com/zh-CN/news/283582421.md) - [三星在 AI 热潮中日进斗金 三万名员工集会要求同享富贵](https://longbridge.com/zh-CN/news/283832497.md)