<p><strong>招聘时间预计将从四个月缩短至一个月。</strong></p>
<p>根据国家发展部长郑鸿达的说法，从 2027 年 1 月起，建筑与建筑管理局（BCA）将停止对来自中国和泰国的新建筑工作许可证持有者进行海外测试。</p>
<p>郑鸿达在 2026 年 BuildSG Lead Summit 上宣布了这一变化，他表示，企业将被允许将工人带入新加坡并在当地进行测试。</p>
<p>此外，从 2028 年 1 月起，所有来源国的这一要求将被取消。</p>
<p>郑鸿达表示，此举是基于行业反馈，认为海外测试延长了招聘时间，并导致工人的技能与职位要求不匹配。</p>
<p>BCA 还将扩大 “替代入境途径计划”，允许企业雇用拥有认可外国职业资格证书或同等技能的工人。</p>
<p>此外，该机构将与人力部合作，对在工作许可证发放后六个月内未获得认证的工人征收更高的征费。</p>
<p>更高的征费仅在六个月的宽限期后适用。</p>
<p>“我们希望实现的目标是激励企业及时培训和认证工人，以便他们能够迅速被部署到与其培训相匹配的职位上，” 郑鸿达说。</p>
<p>他补充说，这些变化预计将把招聘时间从大约四个月缩短至约一个月，并改善工人的技能与职位角色之间的匹配。</p>

<p>新加坡建筑与建筑管理局（BCA）将于 2027 年 1 月起停止对来自中国和泰国的新建筑工作许可证持有者进行海外测试，部长郑鸿达宣布了这一消息。此项变更旨在将招聘时间从四个月缩短至一个月，并解决技能不匹配的问题。到 2028 年 1 月，所有来源国的这一要求将被取消。BCA 还将加强 “替代入境途径计划”，并在许可证发放六个月后对不合格工人征收更高的费用，以鼓励及时培训和认证</p>

<p><strong>Hiring timelines are expected to drop from four months to one month.</strong></p>
<div class="lb-trans"><p><strong>招聘时间预计将从四个月缩短至一个月。</strong></p>
</div><p>From January 2027, the Building and Construction Authority (BCA) will cease overseas testing for new construction work permit holders from China and Thailand, according to Minister for National Development Chee Hong Tat.</p>
<div class="lb-trans"><p>根据国家发展部长郑鸿达的说法，从 2027 年 1 月起，建筑与建筑管理局（BCA）将停止对来自中国和泰国的新建筑工作许可证持有者进行海外测试。</p>
</div><p>Announcing the changes at the BuildSG Lead Summit 2026, Chee said firms will instead be allowed to bring workers into Singapore and conduct testing locally.</p>
<div class="lb-trans"><p>郑鸿达在 2026 年 BuildSG Lead Summit 上宣布了这一变化，他表示，企业将被允许将工人带入新加坡并在当地进行测试。</p>
</div><p>Moreover, the requirement will be removed for all source countries from January 2028.</p>
<div class="lb-trans"><p>此外，从 2028 年 1 月起，所有来源国的这一要求将被取消。</p>
</div><p>Chee said the move follows industry feedback that overseas testing prolongs hiring timelines and results in mismatches between workers’ skills and job requirements.</p>
<div class="lb-trans"><p>郑鸿达表示，此举是基于行业反馈，认为海外测试延长了招聘时间，并导致工人的技能与职位要求不匹配。</p>
</div><p>The BCA will also expand the ‘Alternative Entry Pathway Programme‘, allowing firms to hire workers with recognised foreign vocational certifications or equivalent skills.</p>
<div class="lb-trans"><p>BCA 还将扩大 “替代入境途径计划”，允许企业雇用拥有认可外国职业资格证书或同等技能的工人。</p>
</div><p>In addition, the authority will work with the Ministry of Manpower to impose higher levy rates on workers who are not certified within six months of work permit issuance.</p>
<div class="lb-trans"><p>此外，该机构将与人力部合作，对在工作许可证发放后六个月内未获得认证的工人征收更高的征费。</p>
</div><p>The higher rates will apply only after the six-month grace period.</p>
<div class="lb-trans"><p>更高的征费仅在六个月的宽限期后适用。</p>
</div><p>“What we want to achieve is the outcome where we incentivise firms to train and to certify your workers in a timely manner, so that they can be deployed quickly to job roles that match their training,“ Chee said.</p>
<div class="lb-trans"><p>“我们希望实现的目标是激励企业及时培训和认证工人，以便他们能够迅速被部署到与其培训相匹配的职位上，” 郑鸿达说。</p>
</div><p>The changes are expected to reduce hiring timelines from about four months to around one month, and improve alignment between workers’ skills and job roles, he added.</p>
<div class="lb-trans"><p>他补充说，这些变化预计将把招聘时间从大约四个月缩短至约一个月，并改善工人的技能与职位角色之间的匹配。</p>
</div>

BCA 计划在 2027 年取消对中国和泰国的海外建筑测试