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title: "三星创下历史新高，但 SK 海力士 12% 的飙升抢尽了风头"
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description: "三星电子的股价创下历史新高，但由于潜在的劳资纠纷可能阻碍其在人工智能驱动的半导体领域的复苏，面临挑战。三星股价上涨 4.8%，而 SK 海力士则飙升 12%，进一步拉大了两家公司之间的差距。关于利润分配的担忧以及三星工会威胁罢工可能会使其复苏努力变得复杂。分析师们已调整了价格目标，花旗集团将三星的目标下调至 30 万韩元，理由是劳资紧张，而美国银行则上调了 SK 海力士的目标，暗示在三星面临挑战的情况下，海力士的定价环境较为有利"
datetime: "2026-05-04T13:18:25.000Z"
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# 三星创下历史新高，但 SK 海力士 12% 的飙升抢尽了风头

三星电子（SSNLF）的股票在创下历史新高后可能面临更严峻的局面，因为投资者在权衡公司基于人工智能的半导体复苏与即将到来的劳资纠纷，这可能会加大其与 SK 海力士（HXSCL）之间的差距。周一，三星在全球因对人工智能持续乐观的推动下上涨了最多 4.8%，但这一涨幅被 SK 海力士 12% 的激增所掩盖。这种分歧已经成为投资者的重要信号，上个月三星在内存芯片领域落后于其竞争对手超过 25 个百分点。人们担心的并不是人工智能需求的减弱，而是三星在面临内部压力的情况下，是否能够充分捕捉到这一需求，尤其是关于如何分享基于人工智能的利润。

劳资纠纷正成为三星投资故事中越来越重要的一部分。公司的工会在 4 月 23 日举行了集会，要求获得更大比例的利润，并威胁将在 5 月 21 日开始为期 18 天的罢工。工会要求将 15% 的营业利润分配给芯片部门员工，此前拒绝了管理层的提议，该提议包括将 10% 的营业利润用于奖金和 6.2% 的工资增长。这种僵局可能会使三星的复苏努力更加困难，因为该公司在与 SK 海力士的高带宽内存竞争中已经落后，而高带宽内存是与人工智能数据中心相关的最有利可图的领域之一。住友三井 DS 资产管理公司的高级投资组合经理 Stanley Tang 表示，投资者对高带宽内存的人工智能驱动需求仍持乐观态度，但对三星可能的罢工表示担忧。他还指出，台湾的联发科技和 ASE 科技控股的股价均上涨近 10%，使得三星在更广泛的与人工智能相关的反弹中仍显得滞后。

三星试图向投资者保证，情况是可以管理的。首席财务官朴洵哲在上周的财报电话会议上表示，三星正在根据法律和程序处理劳资问题，将继续优先与工会对话，并已准备好专门的团队和应对系统，以尽量减少罢工可能带来的生产中断。时机非常敏感，因为三星的半导体部门在 3 月份的季度中创下了历史利润，超出预期，利润增长了 48 倍，因人工智能数据中心的订单带来了丰厚的利润。SK 海力士已经采取措施缓解自身的劳资紧张，达成了 9 月份的协议，将 10% 的年度营业利润分配给奖金池，避免了罢工，并可能为韩国的科技行业树立了先例。花旗集团（C）的分析师彼得·李在 4 月 30 日将三星的目标股价从 320,000 韩元下调至 300,000 韩元，警告与日益加剧的劳资罢工相关的奖金条款可能会对盈利造成压力。美银证券（BofA Securities）的分析师西蒙·吴上调了 SK 海力士的目标股价，并表示三星的潜在罢工可能为海力士创造一个更有利的芯片定价环境。

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