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title: "09:38 ET 丰田汽车北美公司宣布其管理团队的变动"
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description: "丰田汽车北美公司（TMNA）宣布了高管变动，以增强其对合规、可持续发展和公司治理的关注。高级副总裁 Sandra Phillips 将在 2026 年 7 月 31 日退休，此前她加强了法律和合规职能。监管事务副总裁 Tom Stricker 将在 2026 年 6 月 30 日退休。Chris Yang 将承担额外职责，担任总法律顾问，而 Liz Gibson 将领导公司可持续发展战略。Kim Cockrell 将扩展其角色，涵盖可持续发展和社区影响。TMNA 的总裁 Ted Ogawa 强调了这些变动对未来连续性的重要性"
datetime: "2026-05-05T13:39:00.000Z"
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# 09:38 ET 丰田汽车北美公司宣布其管理团队的变动

，/PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- 今天，丰田汽车北美公司（TMNA）宣布了其高管团队的变动，以支持公司在合规性、可持续性和企业治理方面的持续卓越追求。

**Sandra Phillips**，企业诚信高级副总裁、首席法律顾问、公司秘书和可持续发展总监，将于 2026 年 7 月 31 日退休。在她的任期内，Phillips 在加强丰田的法律、合规和可持续发展职能方面发挥了关键作用，帮助公司在动态的政策和商业环境中前行。

**Tom Stricker**，法规事务和环境可持续性集团副总裁，将于 2026 年 6 月 30 日退休，结束其在推动丰田法规、环境和可持续性倡议方面的广泛而重要的职业生涯。他的领导对定义公司的环境战略和加强与利益相关者的合作关系至关重要。

**Chris Yang**，企业战略与解决方案高级副总裁，将承担首席法律顾问和企业诚信的额外职责。Yang 将继续担任丰田汽车公司（TMC）的合规副总监和风险副总监。他被任命为首席法律顾问与 TMC 的愿景一致，即在全球范围内拥有一个协调一致的法律、合规和风险团队。在这个职位上，他将监督公司的法律、合规和审计领域。

**Liz Gibson**，集团副总裁和总法律顾问，将担任法规事务和环境可持续性集团副总裁、公司秘书和可持续发展总监，向 Yang 汇报。在这个职位上，Gibson 将领导丰田在美国的企业可持续发展战略，并监督政策和合规。

**Kim Cockrell**，高级副总裁、人力资源和行政总监，将承担额外的可持续性和社区影响责任，以及企业安全和应急管理。

“这些管理层的变动反映了我们丰富的人才储备和对持续性的承诺，同时为未来奠定基础，” TMNA 的总裁兼首席执行官 Ted Ogawa 表示。“我们感谢 Sandra 和 Tom 的诸多贡献，并期待 Chris、Liz、Kim 及整个团队持续产生的影响。”

**关于丰田汽车北美公司**

丰田（NYSE:TM）自近 70 年前以来就是美国文化的一部分，致力于通过我们的丰田和雷克萨斯品牌推动下一代可持续移动性，以及我们近 1500 家经销商。

丰田在美国直接雇佣近 48,000 人，他们为我们 11 家制造工厂设计、工程和组装了超过 3500 万辆汽车和卡车。2025 年，丰田在北卡罗来纳州的工厂开始组装电动车辆的汽车电池。

欲了解更多关于丰田的信息，请访问 www.ToyotaNewsroom.com。

媒体联系：

Ed Hellwig

\[email protected\]

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来源：丰田汽车北美公司

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