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title: "BlackLine 的股东在年度会议上支持董事会去分类化"
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description: "BlackLine 股东在 2026 年年度会议上批准了所有四项提案，包括一项重要的股东提案，旨在取消分类董事会结构。会议由首席执行官 Owen Ryan 主持，还选举了新董事，并确认普华永道为 2026 年的独立审计公司。此外，关于高管薪酬的咨询性 “薪酬表决” 提案获得了多数支持。创始人 Therese Tucker 宣布将于 2026 年 6 月 2 日退休，同时 Tom Unterman 也将从董事会退休。最终投票结果将向 SEC 报告"
datetime: "2026-05-08T20:05:37.000Z"
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# BlackLine 的股东在年度会议上支持董事会去分类化

-   MarketBeat 周回顾 – 05/04 - 05/08

根据会议期间公布的初步投票结果，BlackLine NASDAQ: BL 的股东批准了公司在 2026 年年度股东大会上提出的所有四项提案，包括一项要求取消公司分类董事会结构的股东提案。

此次虚拟会议由 BlackLine 董事会主席兼首席执行官 Owen Ryan 主持。Ryan 表示，公司举行虚拟年度会议是为了 “最大化股东与我们的互动能力”，并允许无论身在何处的参与。

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股东投票选举 Scott Davidson、David Henshall 和 Therese Tucker 为第一类董事，任期至 2029 年年度股东大会，或直到其继任者当选并合格。股东还批准了普华永道作为 BlackLine 2026 年独立注册公共会计师的任命。

公司的顾问 “薪酬表决” 提案也获得了多数支持。该提案涵盖了 BlackLine 指定高管在 2025 财年的薪酬，具体内容在公司的代理声明中进行了说明。

## 股东提案关于董事会去分类化通过

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会议上考虑的第四项提案是由 Tensile Capital Management, L.P.代表 Tensile Capital Partners Master Fund, L.P.提交的。Tom Moore 作为 Tensile 的授权代表，介绍了该提案。

该提案敦促 BlackLine 董事会 “迅速采取一切必要措施以去分类董事会，使董事在下次年度股东大会上开始按年度选举。” 提案还指出，去分类应以不影响之前当选董事的未满任期的方式完成。

Moore 感谢董事会推荐投票支持该提案，并建议股东支持。根据会议期间公布的初步结果，提交的多数股份支持取消分类董事会。

## 领导层和董事会更新

Ryan 还利用此次会议表彰了 BlackLine 的创始人 Therese Tucker，他表示 Tucker 已宣布将于 2026 年 6 月 2 日退休。Tucker 是董事会的连任提名人之一，Ryan 表示，她将继续在该角色中为公司、客户和股东服务。

“Therese，代表我自己、其他董事会成员、执行团队和整个公司，感谢你，” Ryan 说道。

Ryan 还感谢 Tom Unterman，他将从 BlackLine 董事会退休。Unterman 自 2010 年起担任董事。Ryan 表示，Unterman 在董事会中的 “智慧和指导” 以及对公司和股东的贡献 “深受赞赏”。

## 最终结果将提交给 SEC

BlackLine 的首席法律和行政官兼秘书 Karole Morgan-Prager 表示，会议的记录日期为 2026 年 3 月 10 日。她还表示，选举监察员确认大多数未偿还股份通过代理或亲自出席，建立了法定人数。

会议上公布的投票结果为初步结果。Morgan-Prager 表示，最终计数可能会在对代理和选票的最终审查后有所不同。BlackLine 计划在会议后的四个工作日内通过提交给证券交易委员会的 8-K 表格报告最终结果。

在会议的问答环节中没有股东提问，会议在投票结果公布后不久结束。

## 关于 BlackLine NASDAQ: BL

BlackLine, Inc 是一家领先的云端软件解决方案提供商，旨在自动化和现代化财务和会计职能。公司的旗舰产品 BlackLine 财务控制与自动化平台使组织能够简化关键流程，如账户对账、分录管理、公司间会计和交易匹配。通过提供集中、实时的财务数据视图，BlackLine 帮助公司提高运营效率、增强合规性并加强内部控制。

BlackLine 平台内的关键产品和服务包括账户对账、任务管理、交易匹配、分录和公司间中心。

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