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title: "联合航空的空乘人员批准了新的合同，今年夏天将获得 31% 的加薪"
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description: "联合航空的空乘人员已批准一项新的五年劳动合同，该合同包括到八月份平均 31% 的薪资增长，这是他们近六年来的首次涨薪。该合同获得 82% 的投票空乘人员批准，还包括登机补贴、7-8% 的薪酬增加、7.41 亿美元的补发工资以及更好的工作条件。这项协议是在三月份达成的初步协议基础上达成的，对约 3 万名联合航空的空乘人员具有重要意义"
datetime: "2026-05-12T16:58:05.000Z"
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# 联合航空的空乘人员批准了新的合同，今年夏天将获得 31% 的加薪

2026 年 3 月 23 日，一架联合航空的飞机在丹佛国际机场接近跑道。

Al Drago | Getty Images

联合航空的空乘人员批准了一项新的五年劳动合同，平均基本工资在八月份前提高 31% 以及其他改善措施，标志着在疫情后最后一家与工会签署协议的主要航空公司。

这项劳动协议将使联合航空大约 30,000 名空乘人员在近六年来首次获得加薪。公司与空乘人员工会在三月份达成了初步协议。机组人员去年曾拒绝了一份合同。

工会表示，该合同获得了 82% 的空乘人员批准，近 90% 的人参与投票。

“这份合同将立即改变联合航空空乘人员的生活，尤其是我们自疫情以来招聘的数千名新员工，” 联合航空空乘人员协会的丹佛分会会长肯·迪亚兹（Ken Diaz）表示。

该合同还包括登机工资，即在飞机舱门打开和旅客登机时的工资。多年来，航空公司在登机门关闭后才开始计算空乘人员的工资。

该合同的薪酬增加约为 7% 至 8%，并包括 7.41 亿美元的补发工资，以及生活质量改善措施，如限制夜间航班和在超过 2.5 小时的延误期间的 “坐班工资”。

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