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title: "LinkedIn 计划裁员 5%，据路透社报道，而科技行业的裁员人数在 2026 年将超过 10 万"
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description: "LinkedIn 计划裁员 5%，影响超过 17,500 名员工，作为组织重组的一部分，以与快速增长的业务领域保持一致。此决定是在 2026 年科技行业裁员潮中做出的，今年已有超过 100,000 名科技工作者失业。尽管 LinkedIn 在最新季度的收入增长了 12%，但裁员反映了受人工智能发展和效率举措影响的更广泛行业趋势。其他科技公司，包括 Block 和 Cloudflare，最近也宣布了大规模裁员"
datetime: "2026-05-13T17:47:11.000Z"
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# LinkedIn 计划裁员 5%，据路透社报道，而科技行业的裁员人数在 2026 年将超过 10 万

LinkedIn 计划在周三通知员工裁员，因为这家微软拥有的职业社交平台加入了越来越多的科技公司行列，因 2026 年行业范围内的裁员潮而削减员工，路透社报道。

据一位知情人士告诉路透社，该公司预计将减少约 5% 的员工，以进行组织重组，旨在将人员与业务中增长更快的领域对齐。

根据其网站，LinkedIn 在全球雇佣了超过 17,500 名全职员工。

路透社无法确定哪些团队将受到裁员的影响。

尽管公司持续实现收入增长，但裁员仍在进行。

根据微软的证券文件，LinkedIn 在最新季度的收入与去年同期相比增长了 12%，标志着 2026 年增长加速。

**科技裁员再次加速**

一位消息人士告诉路透社，裁员并不是由于人工智能直接取代 LinkedIn 的工作。

尽管如此，围绕人工智能驱动的颠覆的担忧仍在塑造整个科技行业的情绪。

许多大型科技公司越来越多地围绕人工智能开发和效率倡议重组运营，因为企业竞相将生成式人工智能工具整合到产品和工作流程中。

今年早些时候，由杰克·多西创立的 Block 宣布计划裁减近一半的员工。

上周，Cloudflare 宣布大约 20% 的员工裁减，而 Meta Platforms 也被报道准备在本月晚些时候进行额外裁员。

行业高管对人工智能对工作的长期影响提供了不同的看法。

虽然一些科技领袖警告说会出现岗位流失，但另一些人则认为人工智能正在改变工作的性质，而不是完全消除工作。

例如，在软件开发中，许多工程师现在使用人工智能工具来生成或协助编码任务。

**人工智能支出重塑劳动力优先级**

Layoffs.fyi 编制的数据表明，今年科技裁员在 2024 年和 2025 年放缓后急剧加速。

根据 Layoffs.fyi 的数据，到目前为止，2026 年全球已有超过 103,000 名科技工作者失业，接近 2025 年全年记录的 124,000 次裁员。

研究平台 Statista 报告称，仅在第一季度，裁员总数就达约 81,700 人，是自 2023 年初以来的最高季度数字。

在第二季度的前六周内，又宣布了 20,000 个裁员。

这一复苏标志着与最近几年形成鲜明对比，当时科技行业的裁员在疫情后下滑后趋于稳定。

关于 LinkedIn 计划裁员的报告也恰逢沃尔玛据报道裁减或重新安置约 1,000 名企业员工，因为该零售商整合其全球科技和人工智能业务的部分。

据《华尔街日报》报道，沃尔玛表示，这些变化与组织对齐和简化决策有关，而不是用人工智能取代工人。

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