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description: "Health In Tech (NASDAQ:HIT) 报告了 2026 年第一季度收入增长 9%，达到 880 万美元，但净亏损扩大至 160 万美元。该公司正在增加对销售和技术的投资，以争取更大份额的自筹资金健康保险市场，该市场在大型企业中采用率更高。首席财务官 Julia Qian 指出，总运营费用上升至 670 万美元，反映出向增长战略的转变。Health In Tech 重申其全年收入指导为 4500 万美元至 5000 万美元，表明潜在的年增长率为 35% 至 50%"
datetime: "2026-05-14T00:13:28.000Z"
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# Health In Tech 第一季度财报电话会议要点

Health In Tech NASDAQ: HIT 报告了 2026 年第一季度的收入增长和更大的亏损，管理层表示公司正在有意增加对销售分销、承运人关系和技术开发的投资，以追求更大份额的自筹资金健康保险市场。

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在公司的财报电话会议上，首席执行官 Tim Johnson 表示，Health In Tech 正在一个他所描述的 “庞大且不透明” 的自筹资金止损保险市场中运营，在这个市场中，大型企业的采用率远高于中小型企业。根据行业估计，Johnson 表示截至 2025 年，约 80% 的大型企业已采用自筹资金健康计划，而中小型企业的比例约为 27%。

Johnson 表示，公司基于人工智能的平台旨在减少实施自筹资金计划的复杂性。他表示，Health In Tech 目前与约 900 个分销合作伙伴合作，主要是保险经纪人，而根据行业估计，保险经纪人的总数超过 100 万。

“我们在经纪人池中的渗透率仍远低于千分之一，这突显了前方巨大的增长潜力，” Johnson 说。

## 收入增长，公司重申全年展望

首席财务官 Julia Qian 表示，2026 年第一季度的总收入为 880 万美元，比去年同期增长约 9%。调整后的 EBITDA 为负 130 万美元，而去年同期为正 120 万美元。净亏损为 160 万美元，而去年同期净收入为 50 万美元。

Qian 表示，相较于之前的时期，收入增长放缓反映了当前业务扩展阶段，而不是需求或平台可扩展性的变化。她表示，收入增长与分销网络的扩展、经纪人活动和管道机会的转化相关，公司在 2026 年将对此进行投资。

Health In Tech 重申其 2026 年全年收入指引为 4500 万美元至 5000 万美元，Johnson 表示这将代表约 35% 至 50% 的同比增长。

公司在季度末拥有 1030 万美元的现金及现金等价物，反映了在 3 月份完成的公开股权私募投资（PIPE）的收益。Johnson 表示，此次融资带来了约 700 万美元的毛收益，并不是出于对营运资金的迫切需求。相反，他表示公司看到了扩大股东基础和为增长计划增加资本的机会。

## 运营费用因计划投资而增加

Qian 表示，季度总运营费用为 670 万美元，约占收入的 76%，而去年同期为 490 万美元，约占收入的 41%。

-   销售和营销费用为 230 万美元，约占收入的 26%，高于去年同期的 110 万美元，约占收入的 14%。
-   一般和行政费用为 350 万美元，约占收入的 39%，而去年同期为 320 万美元，约占收入的 41%。
-   研发费用为 90 万美元，约占收入的 10%，而去年同期为 50 万美元，约占收入的 7%。

Qian 表示，公司在第一季度还资本化了约 60 万美元的软件开发费用。她表示，整体费用反映了向增长计划 “有目的的资本配置转变”，并预计在 2026 年将继续保持高水平的投资。

在问答环节中，Qian 表示与达沃斯会议相关的费用约为 20 万美元。她还表示，第一季度约 10 万美元的费用可能不会从运营费用的角度延续。

## 新指标旨在显示平台活动和收入可见性

Qian 引入了两个新的业务指标：合同收入和平台投放计划价值（PPPV）。

合同收入代表在未来期间预计确认的活跃保单上的合同承诺收入。Qian 表示，截至 3 月 31 日，2026 年剩余三个季度的合同收入总计约为 2290 万美元。包括第一季度报告的 880 万美元，她表示 Health In Tech 预计在 2026 财年将从现有合同中报告 3170 万美元的收入，未考虑每月调整。

PPPV 代表通过公司平台投放的自筹资金健康计划的总合同价值，包括保费、索赔基金和管理费用。Qian 表示，Health In Tech 在 2026 年第一季度投放了 8200 万美元的自筹资金止损计划。

公司将停止使用之前的已注册员工指标。Qian 表示，该指标未能充分反映覆盖类型和计划层级之间的差异，或员工变动（如雇佣、辞职和家庭状态变化）的影响。

## 管理层专注于经纪人、承运人和技术

Johnson 表示，Health In Tech 计划在多个领域部署资本：扩展销售分销网络、增加承运人合作伙伴、增强技术架构和人工智能开发，以及推进服务和产品开发。

首席增长官 Zain Hasan 表示，公司内部销售团队主要专注于引导和激活分销合作伙伴，而不是直接向雇主账户销售。他表示，Health In Tech 在 2025 年通过六人的内部销售团队创造了 3300 万美元的收入，现在计划选择性地扩展该团队。

在回应分析师提问时，Hasan 表示，公司打算招聘两到三名专注于外向销售的销售代表，以提高经纪人对平台的认知。

约翰逊表示，增加更多的承运商合作伙伴很重要，因为这为经纪人提供了同一雇主集团的更多承保视角，从而增加了续约时获得竞争性选择的可能性。他表示，这可能会改善平台的使用率、雇主的留存率和收入增长。

该公司还在投资平台改进。约翰逊表示，Health In Tech 与亚马逊网络服务的高级服务合作伙伴 Cyclom 合作，以扩展前端和后端功能。他表示，这项工作旨在改善平台能力、报告、工作流程集成和数据基础设施。

约翰逊还描述了公司 e-dibs 平台的更新，包括更新的界面、改进的工作流程设计、增强的人口统计洞察、扩展的大型团体报价功能、承保状态可见性、自动化的经验数据解析、基于人工智能的风险洞察以及平台内经纪人与承保人之间的消息传递。他表示，早期的经纪人反馈积极，特别是在消息传递和工作流程改进方面。

## 三年费率稳定计划进展

Health In Tech 正在开发一项三年费率稳定计划，旨在减少定价波动并为雇主集团提供更大的成本可预测性。约翰逊表示，公司预计将在 2026 年第二季度末至第三季度完成市场测试。

在问答环节中，约翰逊表示需求开始出现，公司已将该计划修改为不依赖特定承运商。他表示，Health In Tech 开始提供提案，并 “预计至少会有一项” 协议在第二季度达成，尽管他警告说，直到完成之前一切都不是最终的。

钱表示，公司对该计划的预测是保守的，并假设销售将在第四季度开始，指出较大的团体通常在年末购买这类计划。哈桑表示，该计划针对较大的雇主，通常涉及较长的销售周期，因为经纪人和雇主需要对结构感到舒适。

钱表示，三年计划的收入确认将从生效日期起按月进行，公司将提供未来 36 个月合同收入的额外可见性。约翰逊表示，该计划不需要预付押金。

约翰逊还表示，Health In Tech 预计将在第二季度开始初步的测试，推出一种数据驱动的解决方案，该方案整合心理数据和索赔数据，以为合作伙伴和雇主客户生成可操作的洞察。

## 关于 Health In Tech NASDAQ: HIT

Health in Tech, Inc 从事保险技术平台的提供，提供医疗行业流程的市场。其服务包括 Stone Mountain Risk、eDIYBS、HI Card、HI Performance Network 和附属产品。该公司由蒂姆·约翰逊于 2014 年创立，总部位于佛罗里达州斯图尔特。

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