--- title: "明尼苏达州西斯科团队工会一致批准罢工行动" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/286457484.md" description: "西斯科西明尼苏达的司机们，由团队工会地方 120 代表，已一致授权在当前合同于 5 月 17 日到期之前，如果未能达成可接受的集体谈判协议，则进行罢工。他们要求提高工资、退休保障和负担得起的医疗保健，指出西斯科的利润可观。团队工会主席汤姆·埃里克森强调，工人们准备罢工以确保公平的报酬，并强调了西斯科团队工会在全国范围内最近成功谈判的合同" datetime: "2026-05-14T19:32:20.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/286457484.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/286457484.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/286457484.md) --- # 明尼苏达州西斯科团队工会一致批准罢工行动 **_司机要求更高的工资、退休保障和可负担的医疗保健_** , /PRNewswire/ -- 代表团队工会地方 120 的西明尼苏达州 Sysco 司机已一致授权在食品服务巨头未能提供可接受的集体谈判协议时进行罢工。团队工会要求一份工资、福利和工作条件符合或超过全国数千名 Sysco 团队工会成员所获得标准的合同。当前协议将于 5 月 17 日到期。 "我们要求的是每位工人应得的：可负担的医疗保健、退休保障和辛勤工作应得的公平工资，" Sysco 司机、地方 120 成员 Jeff Schreiner 说。"没有人想要罢工，但 Sysco 正在赚取数十亿，而我们却在应对不断上涨的成本。我们准备付出一切代价来赢得我们应得的合同。" Sysco 是美国最大、最盈利的食品服务供应商之一。2025 年，该公司净利润为 18 亿美元。西明尼苏达州的 Sysco 团队工会正在争取更高的工资、更强的退休福利和可负担的医疗保健。如果在合同到期之前未达成协议，工人们准备采取行动。 "我们的成员已经厌倦了，如果 Sysco 拒绝尊重那些使公司利润成为可能的工人，他们准备罢工，"地方 120 的主席兼团队工会仓库部门主任 Tom Erickson 说。"在全国范围内，Sysco 团队工会正在提高标准并赢得强有力的合同。该公司绝对有能力满足我们的要求，管理层需要明白这些工人准备为每一美元而战。" 团队工会在全国范围内代表超过 13,000 名 Sysco 员工及其子公司。在过去的一年里，Sysco 团队工会获得了一系列强有力的协议，包括在 12 月批准的首个地区合同。上周，南佛罗里达州的 Sysco 团队工会批准了一份丰厚的新合同，提供了 40% 的工资增长、团队工会医疗保健和确定福利养老金。 国际团队工会成立于 1903 年，代表着 130 万在美国、加拿大和波多黎各辛勤工作的人民。有关更多信息，请访问 Teamster.org。关注我们在 X 上的账号 @Teamsters，以及 Facebook 上的 Facebook.com/teamsters。 **联系方式：** **Lena Melentijevic, (347) 208-2279** **\[email protected\]** 来源 国际团队工会 ### 相关股票 - [SYY.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SYY.US.md) - [PBJ.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/PBJ.US.md) ## 相关资讯与研究 - [西斯科公布了具有变革意义的 Jetro Restaurant Depot 收购计划](https://longbridge.com/zh-CN/news/286803483.md) - [雀巢求变：冰激凌业务被 “踢出群聊”，脆脆鲨游进了冰柜](https://longbridge.com/zh-CN/news/286988575.md) - [三星工会：法院下达禁令后仍将如期举行罢工](https://longbridge.com/zh-CN/news/286713720.md) - [新加坡康桥资本与 GHO 合并 组成全球最大医疗保健投资管理平台 | 联合早报网](https://longbridge.com/zh-CN/news/287080690.md) - [据报道，三星电子韩国工会已推迟罢工。工会将就初步薪酬方案进行投票](https://longbridge.com/zh-CN/news/287076341.md)