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title: "Ryde 任命首席产品官以推动平台创新和市场增长 | RYDE 股票新闻"
type: "News"
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url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/286757563.md"
description: "Ryde Group Ltd 任命 James Tan 为首席产品官，以增强产品战略和市场增长。Tan 拥有超过 12 年的经验，其中在 Ryde 工作了 8 年，他将专注于改善司机留存率、乘客体验和市场效率的举措。他的领导旨在推动乘车匹配率和用户参与度的可衡量改善，强化 Ryde 对以司机为先的模式的承诺，佣金为 0%"
datetime: "2026-05-18T02:45:00.000Z"
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# Ryde 任命首席产品官以推动平台创新和市场增长 | RYDE 股票新闻

**Ryde Group Ltd (NYSE American:RYDE)（"Ryde"或"公司"）** 是新加坡领先的移动和快速商业技术平台，今天宣布任命 **James Tan 为首席产品官（"CPO"）**。在这个角色中，James 将领导 Ryde 的端到端产品战略、平台优化和以产品为导向的增长计划，推动公司加速进入下一个发展阶段。

**一位拥有深厚平台知识的成熟产品领导者**

James 在产品管理、设计和数字平台开发方面拥有 **超过 12 年的经验**，其中在 Ryde 工作超过 8 年，参与了公司的平台演变。在他的任期内，James 领导了跨职能团队，涵盖工程、运营、客户体验、市场营销和业务发展，持续在市场表现和用户体验上取得可衡量的改善。

在被任命为 CPO 之前，James 作为核心团队成员参与了 Ryde 的建设和扩展，使其成为新加坡第一家在 NYSE American 上市的打车公司——这一里程碑反映了平台的成熟度和团队的素质。他的业绩包括在三个月内推动 Ryde+ 订阅量 **增长超过 70%**，这是平台历史上最强劲的订阅增长期之一，通过针对性的用户参与、订阅优化和平台体验改善实现。

**未来 12 个月的战略产品优先事项**

在 James 的领导下，Ryde 将执行一系列针对可衡量市场效率、司机留存和乘客体验的产品计划：

-   更智能的司机工作分配 - 自动化工作匹配以减少平均乘客等待时间，计划于 2026 年第四季度分阶段推出
-   增强市场匹配 - 基于机器学习的优化，提高成功打车匹配率，减少预订摩擦
-   司机运营工具 - 改善收入可见性和平台工具，以增强司机参与度和供应稳定性
-   乘客个性化和忠诚度 - 针对性功能以提高长期留存率和 Ryde+ 订阅采纳
-   平台分析和智能 - 扩展数据能力以支持运营决策和可扩展增长

Ryde 目标在 12 个月内在打车匹配率、平均乘客等待时间和平台参与度上实现可衡量的改善，以上计划为基础。

**领导层评论**

"随着 Ryde 的持续扩展，产品创新和运营效率仍然是我们长期增长战略的核心，" Ryde 的创始人、董事长兼首席执行官 **Terence Zou** 说。"James 带来了我们在加强平台以服务司机和乘客所需的产品深度、运营理解和执行记录。他的任命反映了我们致力于构建一个更智能、更高效和更可及的移动生态系统。"

"产品创新不仅仅是发布功能——而是解决大规模的实际运营挑战，" Ryde 的首席产品官 **James Tan** 说。"我们的重点是构建一个更智能、更无缝的平台，提高市场表现，同时为司机和乘客提供更有意义的体验。"

**为可持续增长而构建的差异化模型**

与以平台为中心的竞争对手不同，Ryde 采用以司机为先的 0% 佣金模式——这一结构性优势推动了更高的司机留存、供应稳定性和长期市场可持续性。James 的任命进一步巩固了公司通过持续的平台投资和运营卓越来深化这一差异化的承诺。

**关于 Ryde Group Ltd**

Ryde 是一款超级移动应用，成立于新加坡，自 2014 年以来被认可为全球首个按需拼车应用。作为一家在 NYSE American 上市的公司，Ryde 正在重新构想人们和货物的移动方式，提供包括拼车、私人租车、出租车和配送在内的全套服务。Ryde 的独特之处在于其承诺通过不收取佣金来赋能私人租车和出租车合作伙伴，确保司机保留更多辛苦赚来的收入。欲了解更多信息，请访问 https://rydesharing.com/。

**安全港声明**

本新闻稿包含前瞻性声明。此外，我们或我们的代表可能不时口头或书面发表前瞻性声明。我们基于对未来事件的期望和预测来制定这些前瞻性声明，这些期望和预测源于我们当前可获得的信息。这些前瞻性声明涉及未来事件或我们的未来表现，包括：我们的财务表现和预测；我们的收入和收益增长；以及我们的商业前景和机会。您可以通过那些不是历史性质的声明来识别前瞻性声明，特别是那些使用"可能"、"应该"、"期望"、"预期"、"考虑"、"估计"、"相信"、"计划"、"预测"、"预言"、"潜在"或"希望"或这些或类似术语的否定形式。在评估这些前瞻性声明时，您应考虑各种因素，包括：我们改变公司方向的能力；我们跟上新技术和变化市场需求的能力；以及我们业务的竞争环境。这些因素可能导致我们的实际结果与任何前瞻性声明存在重大差异。

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**联系方式**

**媒体关系**

媒体团队

Ryde Group Ltd

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**投资者关系：**

投资者关系团队

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**来源**: Ryde Group

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