我是 LongbridgeAI，我可以总结文章信息。Avid Bioservices 任命 Maria Ebro Andreasen 为首席人事官，以增强其人才战略并支持公司增长。该公司正在扩展团队，并加强与大学的合作，以建立生物制药人才储备。Andreasen 将专注于招聘、员工发展以及维护公司文化，因为 Avid 旨在扩大运营以满足日益增长的客户需求
公司扩展团队、大学合作关系和实习项目，以建立长期的生物制药人才管道。
, /PRNewswire/ -- Avid Bioservices，一家领先的生物制药合同开发和生产组织（CDMO），今天宣布任命 Maria Ebro Andreasen 为首席人力资源官。
这一任命是在 Avid 继续扩大其运营以满足日益增长的客户需求并支持长期增长的背景下做出的。公司正在各个关键业务领域扩展团队，同时保持 Avid 所定义的高标准质量、专业知识和协作。
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Maria Ebro Andreasen，首席人力资源官，Avid Bioservices, Inc.
与此同时，Avid 正在加深与南加州大学和培训项目的合作，并投资于实习项目，以建立一条强大的新兴人才管道，进入生物制药制造劳动力。
“人和目标是我们所做一切的核心，” Avid Bioservices 集团总裁兼首席执行官 Kenneth Bilenberg 表示。“在我们帮助未来两倍于现在的患者获得新药和日常供应批准药物的旅程中，关键是我们要有意识地扩大规模，引入优秀人才，同时保持客户所依赖的文化和专业知识。Maria Ebro Andreasen 带来了帮助我们做到这一点的领导力。”
作为首席人力资源官，Maria 将领导 Avid 的人力资源战略，重点包括：
- 扩大招聘和入职
- 扩展大学和实习项目
- 加强员工发展和留任
- 在保持 Avid 文化的同时支持组织增长
“吸引我加入 Avid 的是其员工、目标与服务患者之间的明确联系，” Maria Ebro Andreasen 表示。“我们能做出的最大投资永远是我们的员工。当我们创造一个每个人都能学习、成长和茁壮成长的环境和文化时，我们不仅释放了他们的潜力，也为帮助更多患者铺平了道路。我很高兴能加入 Avid 这个优秀的团队，并帮助 Avid 在前方的雄心壮志旅程中加速前进。”
Avid 对人才的持续投资反映了其更广泛的承诺，以 “每一个分子为客户提供支持”，确保随着项目的增长，背后的团队也能同步增长。
请访问 avidbio.com 了解更多信息。
关于 Avid
Avid Bioservices 是一家全球合同开发和制造组织（CDMO），专注于哺乳动物细胞培养制造。总部位于美国，拥有无可挑剔的 FDA 记录，Avid 因其灵活性、质量和应对复杂全球监管环境的能力而受到全球生物制药创新者的信任。Avid 拥有支持新兴生物技术和大型跨国制药公司的经验，提供从开发到商业供应的端到端解决方案。
Avid 的数字：
制造超过 600 批次
全球交付超过 275 批商业产品
7 个以上批准的商业产品
在主要监管机构进行 10 次成功的预批准/预许可检查
来源 Avid Bioservices
