--- title: "星展银行计划在 2026 年招聘超过 500 名年轻人才，以推动人工智能的发展" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/286851471.md" description: "星展银行计划在 2026 年通过其管理培训生、实习和培训项目招聘超过 500 名年轻本地人才，目标是在 2024 年至 2026 年间招聘近 1,600 人。该银行将招募 112 名管理培训生和 400 多名实习生，强调人工智能在提升员工培训和项目参与方面的作用。首席执行官谭舒珊强调了使用内部人工智能工具，如 CodeBuddy 和 DBS-GPT，以支持编码和开发任务" datetime: "2026-05-19T04:05:46.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/286851471.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/286851471.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/286851471.md) --- # 星展银行计划在 2026 年招聘超过 500 名年轻人才，以推动人工智能的发展 **该银行通过管理培训生、实习和培训项目扩大招聘。** 星展银行表示，计划在 2026 年通过其管理培训生、实习和培训项目招聘超过 500 名年轻本地人才，以在人工智能（AI）广泛应用的背景下，继续建立其人才储备。 该银行表示，预计在 2024 年至 2026 年间，通过这些项目招聘的年轻本地员工接近 1,600 人。 星展银行表示，2026 年将招聘 112 名管理培训生，超过 2024 年和 2025 年平均年度招聘人数的两倍。为期 12 个月的项目包括在业务、运营和技术职能之间轮岗。 该银行还预计在 2026 年将接收超过 400 名实习生，参与者将被分配到银行和技术相关角色的实际项目中。 此外，星展银行表示将继续其研究生行业培训（GRIT）项目，这是一个为期六个月的跨业务部门、支持职能和运营的实习安排。计划保持与去年相似的招聘规模，去年共招募了 44 名培训生。 星展银行首席执行官谭素珊表示，该银行仍然致力于招聘年轻人才，人工智能使员工能够更早接触更高价值的工作。 她表示，内部的人工智能工具正在帮助员工更快学习、更早贡献，并更专注于解决问题和项目工作。 星展银行还强调了如 CodeBuddy 和 DBS-GPT 等工具，称其支持编码、开发和知识工作。 ### 相关股票 - [D05.SG](https://longbridge.com/zh-CN/quote/D05.SG.md) ## 相关资讯与研究 - [星展升级 Spark GenAI 计划 加速中小企业人工智能转型 | 联合早报网](https://longbridge.com/zh-CN/news/283977630.md) - [人工智能时代重新理解管理](https://longbridge.com/zh-CN/news/286684213.md) - [交大铁发（920027）举办 2025 年度业绩说明会 披露增收不增利原因及人工智能布局](https://longbridge.com/zh-CN/news/286936767.md) - [对话朱民：人工智能和货币两大核心变量，正重构全球金融格局](https://longbridge.com/zh-CN/news/286854932.md) - [这位制造业首席执行官曾拒风投，如今敲定 1.1 亿美元融资](https://longbridge.com/zh-CN/news/286934724.md)