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title: "渣打银行将用机器替代 “低价值人力资本”，裁员以 “支持机器”"
type: "News"
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url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/286919457.md"
description: "渣打银行计划到 2030 年削减 15% 的行政职位，约 8,000 个工作岗位，倾向于自动化而非人力资本。首席执行官比尔·温特斯强调，这不仅仅是削减成本，而是向人工智能的战略转型，以提高盈利能力，并在两年内将每位员工的收入提高 20%。该银行的做法与公司在减少员工的同时投资于技术的更广泛趋势相一致，公告后的股票表现差异较大"
datetime: "2026-05-19T13:11:09.000Z"
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# 渣打银行将用机器替代 “低价值人力资本”，裁员以 “支持机器”

渣打银行宣布了一项重大的 “不是你，是我” 的企业改造计划，计划到 2030 年削减 15% 的行政岗位（大约 8,000 个职位），以支持自动化系统。

> “这不是削减成本，而是在某些情况下，用我们投入的金融资本和投资资本替代低价值的人力资本，” 首席执行官比尔·温特斯说道。

祝贺那些在这次裁员中幸存下来的渣打银行员工；显然，你的首席执行官认为你们至少是\_**中等价值**\_的人力资本。

在香港的一次新闻发布会上，温特斯明确拒绝将大规模裁员视为标准的预算削减举措。

他指出，银行并不将这一过渡视为单纯的员工流失，而是 “为了机器而减少工作岗位”，这一过程将在我们全面投入人工智能时 “加速进行”。

此次运营缩减旨在提升盈利能力，并在未来两年内将每位员工的整体收入提高 20%。

该银行加入了许多宣布裁员的公司行列，这些公司计划更加依赖人工智能。根据 CNBC 的报道，这些股票的后续表现差异显著，有的上涨超过 40%，而有的则下跌同样多，甚至更糟。

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