--- title: "15:24 ET 可口可乐工会成员通过了新的强力协议" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/286957296.md" description: "超过 35 名 Heartland Coca-Cola 的员工已批准一项新的五年协议，该协议包括 18% 的工资增长和降低的医疗保健成本，获得了 90% 的批准率。该合同还包括双倍的轮班差异和对退休员工医疗保健的保护。团队工会 688 强调了团结在确保这些收益中的重要性" datetime: "2026-05-19T19:25:41.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/286957296.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/286957296.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/286957296.md) --- # 15:24 ET 可口可乐工会成员通过了新的强力协议 **_与 688 号地方工会的设备服务工人赢得显著的工资增长_** , /PRNewswire/ -- Heartland Coca-Cola 的 35 名工人以压倒性 90% 的支持率投票批准了一项新协议。这些服务设备工人由 688 号地方工会代表。 “这项新协议对这些工人来说是一个重大胜利，” 团队酿酒、面包和软饮料会议主任 Jeff Padellaro 表示。“强有力的改善突显了我们成员在团结一致、准备斗争时的力量。他们应该为自己赢得的成果感到自豪。” 这项为期五年的协议提供了 18% 的工资增长，降低了医疗保健成本，并保护了退休人员的医疗保健。合同还确保工人获得双倍的班次差异工资。 “我为我们的员工和基层谈判委员会在确保这份合同方面所付出的努力感到自豪。正是通过他们在谈判桌上的集体声音，他们才能赢得这项协议，” 688 号地方工会的秘书兼财务主管 Chris Tongay 表示。 “这是一个坚实的合同，包含了我在这家公司 28 年来最高的年度加薪，” Heartland Coca-Cola 的首席工会代表兼服务技术员 Steve Stock 表示。“我们知道自己想要什么，谈判过程高效且迅速。我们几乎一致的投票显示了对这份合同的强烈支持，这份合同尊重了我们的辛勤工作。” 688 号地方工会代表圣路易斯地区的工人。他们的使命是谈判会员福利和薪酬，监督工作场所安全，并公正地仲裁工作场所的争议，以维护会员满意度。欲了解更多信息，请访问 688online.org。 **联系方式：** **Maura Drumm, (215) 510-3735** **\[email protected\]** 来源：688 号地方工会 ### 相关股票 - [KO.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/KO.US.md) - [KOF.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/KOF.US.md) - [COKE.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/COKE.US.md) - [CCEP.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/CCEP.US.md) ## 相关资讯与研究 - [无糖可乐与零度可乐爱好者之间的激烈派系之争](https://longbridge.com/zh-CN/news/287047235.md) - [必需消费品板块回暖走红，重新审视可口可乐、塔吉特投资价值](https://longbridge.com/zh-CN/news/286848605.md) - [据报道，三星电子韩国工会已推迟罢工。工会将就初步薪酬方案进行投票](https://longbridge.com/zh-CN/news/287076341.md) - [新加坡康桥资本与 GHO 合并 组成全球最大医疗保健投资管理平台 | 联合早报网](https://longbridge.com/zh-CN/news/287080690.md) - [三星内存工人或将获得 280 万人民币奖金！工会即将就新协议投票](https://longbridge.com/zh-CN/news/287216676.md)