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title: "AI 投入激增下人力成本 “祭旗”！Meta 正式开启全球大裁员 新加坡率先 “挨刀”"
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description: "Meta Platforms 正在进行大规模裁员，预计将解雇全球 10% 的员工，主要影响工程和产品团队。此次裁员是为了提高效率、削减成本并加大人工智能投资。裁员通知已于周三开始发放，首批受到影响的是新加坡的员工。Meta 计划通过扁平化管理和小团队模式来实现更快的响应速度，并可能在今年晚些时候进行进一步裁员。"
datetime: "2026-05-20T02:26:03.000Z"
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# AI 投入激增下人力成本 “祭旗”！Meta 正式开启全球大裁员 新加坡率先 “挨刀”

智通财经 APP 获悉，Meta Platforms(META.US) 正在通知数千名员工被裁员，这是该公司为提高效率、削减成本并加大人工智能 (AI) 投资而进行重组的一部分。该公司于周三上午开始向全球员工发送裁员通知，首先收到通知的是位于亚洲枢纽新加坡的员工，他们在当地时间凌晨 4 点收到了相关邮件。根据一份内部备忘录，欧洲和美国员工预计也将在各自所在时区的清晨收到通知。知情人士表示，这一轮裁员预计将特别影响 Meta 的工程和产品团队，而今年晚些时候还可能会有进一步裁员。

周一，Meta 向内部员工发布备忘录，正式披露了本周即将实施的重大裁员与组织架构重组计划。根据备忘录规划，Meta 将于当地时间 5 月 20 日 (周三) 正式解雇全球 10% 的员工，并预计在今年晚些时候展开更大规模的深度裁员。Meta 财报显示，截至 3 月底，Meta 员工总数约 78000 人，10% 约为 7800 人。

早在当地时间 4 月 23 日发给员工的备忘录中，Meta 就表示计划裁员 10% 以提升效率，并弥补公司在人工智能方面的高额支出。在当时的备忘录中也提到，该计划将于 5 月 20 日实施。

除直接裁员外，Meta 内部还将迎来颠覆性的组织架构调整，通过大幅削减管理层职位来推行扁平化管理。Meta 首席人力资源官珍妮尔·盖尔在备忘录中指出，许多部门领导在设计新架构时引入了 “AI 原生设计原则”，未来公司将依靠更精简、更有自主权的小团队模式运作，以追求更快的响应速度。

在这场被称为 “全面向 AI 转型” 的结构调整中，除了面临失业的员工外，Meta 还计划将多达 7000 名员工调往与 AI 工作流相关的新项目，部分转岗工作此前已经展开。综合裁员与转岗，本轮重组将直接波及 Meta 约 20% 的劳动力，同时该公司还关闭了另外 6000 个在招岗位。

**AI 资本开支激增，人力成本 “让路”**

4 月 29 日，Meta 公布第一季度财报，营收同比增长 33% 至 563.1 亿美元，其中广告收入同比增长 33% 至 550.2 亿美元;经营利润 228.7 亿美元，同比增长 30%。该公司预计第二季度营收 580 亿美元至 610 亿美元。

与此同时，Meta 将 2026 年全年资本开支预期上调至 1250 亿至 1450 亿美元，区间上下限均较此前提高 100 亿美元。Meta 在财报中表示，上调资本开支预期主要是由于今年零部件价格预计上涨，此外还包括为支持未来产能而增加的数据中心成本。

尽管营收在 AI 驱动的精准投放效果提振下大幅增长，但该公司依然选择继续精简人力，以 “抵消其他投资”。盖尔在备忘录中将裁员定调为 “提升公司效率” 的行动，直言这是为了 “抵销我们正在进行的其他投资”。

值得一提的是，这并非 Meta 首次进行大规模人力精简。自 2022 年 11 月裁员约 1.1 万人以来，Meta 已累计进行多轮裁员，此番涉及约 8000 人的行动是自 2023 年 “效率之年” 以来规模最大的一轮调整。

Meta 并非孤例。微软在同一时期推出公司成立 51 年来的首个员工自愿离职方案，锁定年龄与年资总和达到 70 年以上的美国员工，约 7% 的美国员工符合条件，潜在离职人数约 9000 人。此前，微软在 2025 年已裁员超过 1.5 万人。与此同时，其旗下 LinkedIn 再度宣布裁员约 5%、近 900 人，波及工程、产品与营销团队，即便该公司最新季度营收仍录得 12% 的同比增幅。

亚马逊的 AI 转型步伐更为激进。自 2025 年初以来，亚马逊已累计裁员逾 3 万名企业员工，裁员范围主要集中于非核心业务部门，电商配送及 AWS 云服务等一线岗位未受波及。在裁员的同时，亚马逊要求员工在写代码、产品设计、供应链分析等几乎所有工作流程中遵循 “AI 优先” 原则，并计划在 2026 年投入约 2000 亿美元建设 AI 基础设施。然而，这一强推节奏在内部引发反响——据内部员工反映，尚不成熟的 AI 工具反而增加了人工修复错误的工作量。

据 Layoffs.fyi 统计，2026 年至今，全球科技业裁员人数已超过 10.3 万人，逼近 2025 年全年约 12.4 万人的水平。2026 年第一季度的科技业裁员潮中，受生产力工具冲击及华尔街压力影响，企业加速从人力劳动转向 AI 自动化运作已成为不可逆转的结构性趋势。

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