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title: "扎克伯格在 Meta 裁员期间给员工的备忘录中表示：“成功并非理所当然。”"
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description: "Meta 已开始裁员，约占其员工总数的 10%，即约 8,000 个职位。首席执行官马克·扎克伯格在给员工的备忘录中强调了这些裁员的必要性，表示在竞争激烈的人工智能领域，“成功不是理所当然的”。虽然一些部门面临裁员，但约 7,000 名员工将转岗至以人工智能为重点的职位。扎克伯格对离职员工表示感谢，并承认公司内部需要更清晰的沟通"
datetime: "2026-05-20T17:43:11.000Z"
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# 扎克伯格在 Meta 裁员期间给员工的备忘录中表示：“成功并非理所当然。”

Meta Platforms Inc. 首席执行官马克·扎克伯格于 2025 年 9 月 4 日星期四在华盛顿特区白宫的国宴厅与科技领袖共进晚餐。美国总统唐纳德·特朗普表示，他将很快对半导体进口征收关税，但会豁免像苹果公司这样的承诺增加美国投资的公司。摄影师：Will Oliver/EPA/Bloomberg via Getty Images

Will Oliver | Bloomberg | Getty Images

扎克伯格在周三的一份备忘录中告诉员工，公司裁员 8000 人的决定是必要的，因为在激烈竞争的人工智能领域中，“成功并不是理所当然的”。

扎克伯格在备忘录中表示：“人工智能是我们这一代人最重要的技术。” 这份备忘录被 CNBC 查看过。“引领这一潮流的公司将定义下一代。”

Meta 拒绝对此发表评论。《纽约时报》首次报道了这份员工备忘录。

扎克伯格向员工传达的关于人工智能对社交媒体巨头未来重要性的消息，突显了公司在开始最新一轮裁员的当天的紧迫感，这次裁员影响了公司约 10% 的员工。

这家社交媒体巨头在四月份向员工透露，将在下个月进行一次大规模裁员，同时取消填补 6000 个空缺职位的计划。公司在当时的备忘录中告诉员工，裁员旨在帮助抵消对人工智能等其他领域的投资。

根据一位不愿透露姓名的知情人士的说法，除了裁员外，约 7000 名员工将被调入新的人工智能相关岗位。

尽管裁员将影响多个部门，但专注于人工智能基础设施、基础模型和人工智能变现的团队和单位预计将受到保护，CNBC 此前报道。

扎克伯格在周三的备忘录中表示：“告别那些为我们的使命和建设这家公司做出贡献的人总是令人伤感。” 他补充说，他对 “今天离开的每个人为服务我们的社区所付出的辛勤工作表示感谢。”

扎克伯格表示：“我们正在转型，以确保公司始终是有才华的人能够产生最大影响的最佳场所。” 他补充说：“人们告诉我们，他们欣赏能够更大程度地拥有和执行他们的愿景，而不必应对繁琐的官僚和管理。”

裁员发生在 Meta 员工的紧张时刻，因为 Facebook 母公司今年已经进行了几轮裁员。消息人士此前告诉 CNBC，预计在八月份会有另一轮裁员，随后在秋季再进行一次。

来自 Blind 匿名职业网络服务的数据表明，Meta 员工的整体评分从 2024 年第二季度的峰值下降了 25%，目前的文化评分下降了 39%。

扎克伯格在周三的备忘录中表示，管理层 “并不预计今年会有其他全公司范围的裁员”，并表示他希望 “承认我们在沟通上没有达到我们期望的清晰度，这是我希望确保我们改进的一个领域。”

在一月份，Meta 解雇了大约 1000 名 Reality Labs 部门的员工，随后在三月份进行了影响数百名员工的裁员。Meta 还在三月份表示，计划逐步减少依赖第三方供应商和承包商进行内容审核，而转向人工智能。

在人工智能热潮中，Meta 并不是唯一进行大规模裁员的公司。

思科上周表示，将裁员大约 4000 名员工，首席执行官查克·罗宾斯在一篇随附的博客中表示：“在人工智能时代获胜的公司将是那些专注、紧迫，并且有纪律地不断将投资转向需求和长期价值创造最强的领域的公司。”

微软在四月份表示，计划首次为其美国员工提供自愿离职方案。根据一位知情人士的说法，大约 7% 的公司美国员工符合条件。

**观看**：Meta 计划的裁员打击了公司的士气。

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