--- title: "三星罢工，美光抢人" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/287161118.md" description: "三星劳资风波未息，美光已悄然在首尔 “挖墙脚”。美光近期发布多个 HBM 设计职位，Principal 级年薪最高可达 3 亿韩元，剑指三星动荡中可能流失的顶尖工程师。分析指出，美光在 HBM4 竞赛中已落后于对手，此番赴韩抢人是补强人才短板的战略之举。" datetime: "2026-05-21T05:25:17.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/287161118.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/287161118.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/287161118.md) --- # 三星罢工，美光抢人 三星劳资风波尚未平息，美光已悄然在首尔布局抢人。 据 Business Korea 等媒体报道，**美光近期在韩国启动 HBM 设计岗位招聘，目标直指三星劳资紧张局势下可能流出的顶尖半导体人才。**此举被视为美光在 HBM4 竞赛中追赶对手的战略性布局。 三星虽已暂时化解全面罢工风险，但分析人士警告，此次劳资风波对韩国制造业信誉造成的无形损伤难以在短期内修复，海外客户或需为潜在供应中断做好预案，竞争对手有望从中受益。 ## 美光首尔招兵，薪酬最高达 3 亿韩元 据报道，美光近期在韩国发布多个 HBM 设计职位，包括"Staff HBM Design Architect"及"Principal HBM Design Architect"，工作地点均设于首尔。 从职位描述来看，**相关岗位聚焦下一代 HBM 研发，涵盖 DRAM 电路设计、功耗与面积及速度优化、架构评审及功能验证等核心工作。**美光在招聘公告中明确表示，上述职位旨在为 AI、机器学习及高性能计算应用开发 HBM 解决方案。被录用人员还将参与基于硅通孔（TSV）的 3D 堆叠、功耗优化及高速接口等核心 AI 存储技术的研发。 在任职资格方面，Staff 级别要求相关学士学位及至少三年半导体设计经验；Principal 级别则要求五至七年电路设计经验（视学历而定），门槛较高，明确指向资深技术人才。 薪酬方面，据业内人士估算，按美国薪资标准折算，Staff 级别年薪约为 1 亿至 1.5 亿韩元（约合 6.67 万至 10 万美元）；**Principal 级别含绩效薪酬在内年薪可达约 3 亿韩元（约合 135.5 万人民币）**，此外还提供额外奖金及股票激励。 ## HBM4 落后，美光借势补强人才短板 TrendForce 分析指出，美光目前在 HBM4 竞赛中落后于竞争对手，正积极寻求追赶，并将三星近期的劳资动荡视为吸引顶尖人才的战略窗口。 鉴于 HBM 生产的高度复杂性及其对专业技术人才的强依赖，分析认为，**美光直接赴首尔招募经验丰富的工程师，是强化自身竞争地位的合理且必要之举。** 值得注意的是，美光并非唯一瞄准韩国人才市场的海外企业。据报道，特斯拉今年也积极在首尔招募半导体工艺工程师，用于其 Terafab 相关业务。 ## 三星暂避罢工，信誉损伤难以速愈 三星此次虽有惊无险，避免了全面罢工的爆发，但潜在代价不容小觑。据 FNnews 报道，业界估算，若罢工持续 18 天，可能造成高达 100 万亿韩元的直接及间接损失，同时导致全球 DRAM 供应减少 3% 至 4%、NAND 供应减少 2% 至 3%。 协议虽已达成，但分析人士指出，**韩国制造业长期以来凭借准时交付高质量产品建立起的信誉，正面临外界质疑。**此次风波引发海外客户对供应稳定性的担忧，而竞争对手或将从中获益。分析人士称，恢复信誉与品牌形象等无形资产，所需时间将远超解决劳资纠纷本身。 ### 相关股票 - [SSNGY.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SSNGY.US.md) - [SMSN.UK](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SMSN.UK.md) - [MU.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/MU.US.md) - [SOXL.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SOXL.US.md) - [FTXL.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/FTXL.US.md) - [XSD.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/XSD.US.md) - [SOXQ.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SOXQ.US.md) - [07747.HK](https://longbridge.com/zh-CN/quote/07747.HK.md) - [SOXX.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SOXX.US.md) - [DRAM.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/DRAM.US.md) - [SMH.UK](https://longbridge.com/zh-CN/quote/SMH.UK.md) - [TSLA.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/TSLA.US.md) ## 相关资讯与研究 - [瑞银：三星电子目标价看高至 40 万韩元，未来有四大利好因素](https://longbridge.com/zh-CN/news/287173910.md) - [美股夜盘异动：美光科技夜盘涨 3.02%，三星罢工与分析师上调目标价助力股价反弹](https://longbridge.com/zh-CN/news/287152066.md) - [三星工人不干了，AI 黑利全让普通人吃了？](https://longbridge.com/zh-CN/news/287066715.md) - [三星工会将按计划举行罢工](https://longbridge.com/zh-CN/news/286994801.md) - [产业链观察：OPPO 的非典型经济学](https://longbridge.com/zh-CN/news/287080519.md)