沙河股份 Wind ESG 评级由 BB 上调至 BBB，综合得分 6.55

同壁财经讯，2026 年 5 月 29 日，沙河实业股份有限公司（证券简称：沙河股份，代码：000014.SZ）Wind ESG 评级由 BB 上调至 BBB。公司综合得分为 6.55，高于房地产开发行业均值 5.99 分。在房地产开发行业 171 家公司中排名第 55，处于行业前 32.16%。环境、社会与治理维度得分分别为 3.49、5.88 和 6.69。

相比上一期评级，本期综合得分由 5.68 升至 6.55，提升 0.87 分。管理实践端贡献由 2.68 升至 3.60，提升 0.92 分。争议事件端贡献为 2.94，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升 0.84 分，社会维度提升 1.65 分，治理维度提升 1.69 分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较为完整的气候变化管理链条，从温室气体排放的量化数据到绿色施工实践，形成了管理、实践和绩效的多层次信号。公司范围 1 和范围 2 的温室气体排放总量为 7952.49 吨二氧化碳当量，其中直接排放占 7468.28 吨，间接排放为 484.21 吨。为响应《2030 年前碳达峰行动方案》，公司建立了温室气体排放管控标准，并通过外部评估优化碳排放管理。在能源管理方面，公司能源消耗总量为 4446.08 吨标准煤，并通过热泵技术和太阳能照明等措施提升能源利用效率，同时在绿色施工中采用节能技术和清洁能源原料，推动能源清洁化转型。公司在绿色建筑、水资源和废弃物管理方面也有一定实践，但碳中和认证和能源管理体系认证等领域的信息披露仍有提升空间。

在社会维度，公司在客户服务和职业健康领域表现出较强的管理体系建设和实践能力。以《客户服务管理办法》为核心的客户服务体系覆盖全周期服务标准，客户投诉解决率达到 100%，并通过关键节点沟通、家书推送等措施提升客户满意度。在职业健康与安全生产领域，公司设定了 “零事故、零伤害、零污染” 的管理目标，建立全员安全生产责任制，并通过签订《安全生产目标责任书》压实责任。安全隐患整改率达到 100%，同时定期组织职业健康检查，动态跟踪员工健康状况。此外，公司在雇佣领域披露了女性员工比例和福利措施等数据，但客户满意度和职业病发生率等关键绩效指标的信息完整性仍有提升空间。

在治理维度，公司展现了一定的制衡机制与多元化特征，但也存在结构性不足。董事会独立董事比例为 37.5%，且无独立董事任期超过 6 年的情况，显示一定的独立性与轮换机制。董事会成员出席率达到 100%，女性董事占比为 50%，但女性高管占比为 0%，反映出董事会多元化布局与高管层性别结构的差异。审计委员会独立董事占比为 66.67%，主席为独立非执行董事，且召集人为会计专业人士，体现了审计监督的专业性与独立性。然而，CEO 兼任董事长可能影响董事会的独立性，同时 ESG 治理架构和高管薪酬挂钩机制等信息的披露仍显不足，值得进一步关注。

内容由 AI 于 2026 年 05 月 29 日生成，请核查重要信息。