益生股份 Wind ESG 评级维持 B，综合得分 4.67

同壁财经讯，2026 年 6 月 2 日，山东益生种畜禽股份有限公司（证券简称：益生股份，代码：002458.SZ）Wind ESG 最新评级为 B，较上一期维持不变。公司综合得分为 4.67，低于食品行业均值 5.70 分。在食品行业 231 家公司中排名第 164，处于行业后 29%。环境、社会与治理维度得分分别为 0.08、1.94 和 5.67。

相比上一期评级，本期综合得分由 4.45 升至 4.67，提升 0.22 分。管理实践端得分由 1.46 升至 1.70，提升 0.24 分。争议事件端得分为 2.97，与上期基本持平。从维度看，环境维度下降 0.04 分，社会维度提升 0.53 分，治理维度提升 0.46 分。

评级观察

在环境维度，公司通过技术创新展现了节能减排的实践能力，但在管理体系和量化绩效数据的披露上仍显不足。其控股子公司研发并广泛应用热回收器技术，通过回收畜禽舍中的热量，在零下 10 度无需补充热源，零下 20 至 30 度节能效果更加显著。这一技术不仅降低了冬季供暖成本，还减少了有害气体排放，体现了在气候变化和能源议题上的积极探索。然而，公司在温室气体排放量、能源消耗总量、可再生能源占比等关键数据，以及相关管理体系和认证方面的披露仍为空白。此外，水资源和原材料议题的信息披露也有待完善，未见相关目标或实践的具体内容。

在社会维度，公司在人力资源管理和供应链管理方面展现了较强的组织能力和绩效表现。公司制定了系统的人力资源管理制度，包括薪酬管理、职业发展双轨制通道和员工持股计划等长期激励措施。在供应链管理中，公司实施集中采购模式，建立了供应商分级评价和动态管理机制，优先选择高等级供应商，并披露了应付账款及应付票据周转天数为 76.18 天，现金转化周期为-8.18 天，体现了较高的资金周转效率。然而，职业健康与安全生产领域的量化绩效数据，如职业病发生率和工伤率等，仍有待补充，客户管理领域的披露也较为稀缺。

在治理维度，公司在董事会独立性和审计委员会专业性方面表现出较高的透明度和规范性。董事会由 7 人组成，其中独立董事占比 42.86%，职工代表董事 1 人，CEO 未兼任董事长，成员出席率达到 100%。审计委员会独立董事占比为 66.67%，主席为独立非执行董事，并在报告期内召开了 7 次会议，展现了较强的独立性和专业性。然而，公司在 ESG 治理架构、高管薪酬与 ESG 表现挂钩等关键议题上的披露仍显不足，女性高管占比为 0%，在性别多元化方面仍有提升空间。此外，反贪污腐败管理体系及相关培训和监督机制的信息披露也未见具体内容。

内容由 AI 于 2026 年 06 月 02 日生成，请核查重要信息。