海澜之家 Wind ESG 评级上调至 A，综合得分 7.50，纺织服装Ⅲ行业评级领先

同壁财经讯，2026 年 6 月 2 日，海澜之家集团股份有限公司（证券简称：海澜之家，代码：600398.SH）Wind ESG 评级由 BBB 上调至 A。公司综合得分为 7.50，高于纺织服装Ⅲ行业均值 6.21 分。在纺织服装Ⅲ行业 221 家公司中排名第 31，位列行业前 14.03%。环境、社会与治理维度得分分别为 6.13、6.37 和 6.87。

相比上一期评级，本期综合得分由 6.29 升至 7.50，提升 1.21 分。管理实践端贡献由 3.32 升至 4.52，提升 1.20 分。争议事件端贡献为 2.98，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升 4.16 分，社会维度提升 1.49 分，治理维度提升 0.22 分。

评级观察

在环境维度，公司展现了较强的体系建设和实践能力，尤其在气候变化和能源管理方面取得了显著进展。公司已将应对气候变化纳入整体可持续发展治理体系，由董事会战略委员会负责评估相关风险与机遇，并监督目标执行，计划于 2024 年获得碳中和管理体系认证。2025 年，公司工业园办公楼屋顶光伏发电量预计达到 11,253.43MWh，占年度总电力消耗的 18.03%，较 2024 年增长 49.35%，减少碳排放约 5,971 吨二氧化碳当量。此外，公司设定了 2027 年前将可再生能源占比提升至 25% 的目标，并通过产品碳足迹评价推动绿色设计，已有 3 个产品获得相关认证。公司还披露了仓储环节电动叉车替代柴油叉车的计划，每年减少碳排放约 590 吨。然而，原材料领域的信息披露仍有提升空间，特别是在认证比例和管理体系方面。

在社会维度，公司在职业健康与安全生产领域的管理和实践尤为突出，展现了系统化的治理能力。公司通过 ISO 45001 职业健康安全管理体系认证，制定了 50 余项相关制度，并在 2025 年开展了 13 场职业健康与安全培训，累计培训时长 27 小时，覆盖超过 2000 人次，确保新员工和特殊工种的安全意识。职业病发生率、因工死亡人数和重大事故数均为零，体现了良好的安全生产绩效。不过，员工流失率及困难员工帮扶等关键绩效数据尚未披露，信息完整性仍有待完善。

在治理维度，公司在董事会独立性和 ESG 治理架构方面表现出一定的规范性。董事会独立董事比例为 33.33%，出席率达到 100%，且无独立董事任期超过 6 年或 9 年的情况。公司建立了董事会 - 管理层-ESG 工作小组的三层治理架构，由战略委员会负责指导和监督可持续发展工作。审计委员会独立董事占比为 66.67%，并由独立非执行董事担任主席，进一步强化了治理的独立性。然而，CEO 兼任董事长且女性高管占比为 0%，在权力制衡和性别多元化方面仍有改进空间。此外，ESG 治理相关的高管薪酬挂钩和培训机制尚未披露，治理有效性评估的相关信息也未见体现。

内容由 AI 于 2026 年 06 月 02 日生成，请核查重要信息。