我是 LongbridgeAI,我可以总结文章信息。Workforce Edge 推出了技术技能学院,这是一个帮助雇主通过结构化的教育路径在人工智能、网络安全和数据分析领域培养内部技术人才的工具。该倡议旨在通过提升现有员工的技能,减少对外部招聘的依赖,解决行业普遍存在的技术人才短缺问题,并支持组织内部的职业流动性
在谷歌搜索和人工智能答案中查看更多来自 StockTitan 的信息。将 StockTitan 添加为首选来源 · 打开谷歌
在谷歌上添加
新产品提供与需求技术角色相一致的结构化教育路径
弗吉尼亚州赫恩登 --(商业新闻)--Workforce Edge,一家领先的劳动力发展和教育解决方案合作伙伴,今天宣布推出 Tech Skills Academy,这是一种新工具,旨在帮助雇主从现有人才库中培养技术人才。
Tech Skills Academy 提供与关键技术角色相一致的结构化教育路径,包括人工智能、基础设施、DevOps、网络安全和数据分析等领域。该产品旨在帮助组织减少对外部招聘的依赖,为员工提供更清晰的技术技能提升路径,并帮助他们晋升到关键角色。
“组织正在重新思考如何培养技术人才,” Workforce Edge 首席执行官 Scott Deming 表示。“Tech Skills Academy 帮助雇主创造一种更可持续的方法,通过内部培养所需技能,并支持员工进入优先角色。”
Tech Skills Academy 不受行业限制,可以支持面临技术人才短缺的各个行业的雇主。该产品将员工与教育提供者(包括 Simplilearn、Emerge Education、Strayer University 和 Capella University)提供的职业对齐学习连接起来。
此次推出正值雇主继续面临压力,要求现代化其技术能力,同时应对技术人才供应有限的局面。人工智能、云基础设施、网络安全和数据分析等领域的快速进展正在增加各行业对技术技能的需求。雇主面临的挑战是显著的:预计未来 10 年,技术劳动力的增长速度将是美国整体劳动力的两倍。
“技术需求变化迅速,许多组织不能仅依靠外部招聘来填补关键角色,” Workforce Edge 技术教育解决方案负责人 Meggie Enxuto 表示。“Tech Skills Academy 为雇主提供了一种更有意图地将教育、技能发展和职业流动性连接起来的方法。”
Tech Skills Academy 支持希望超越传统教育福利,朝着与业务需求相关的劳动力发展策略迈进的雇主。通过将学习路径与优先角色对齐,该解决方案旨在帮助组织加强内部流动性,提高留任率,并培养更具韧性的技能管道。
有关 Tech Skills Academy 的更多信息,请访问 https://www.workforceedge.com/tech-skills-academy/.
关于 Workforce Edge
Workforce Edge 帮助雇主了解其劳动力中存在哪些技能,快速建立新技能,并将学习与业务成果连接起来。通过策划的灵活学习路径、学位或短期课程、集中平台和实践合作服务,我们设计的教育策略远远超出了传统福利。
结果:强大的内部流动性和能够适应不断变化的劳动力,而不增加复杂性或失去预算控制。
我们支持在职成年人,并帮助雇主在其劳动力中投资超过 1 亿美元。有关更多信息,请访问 https://workforceedge.com/. Workforce Edge 是 Strategic Education, Inc.的子公司。
在 businesswire.com 查看源版本:https://www.businesswire.com/news/home/20260609210739/en/
媒体联系人
Elaine Kincel
media.relations@strategiced.com
202-557-4920
来源:Workforce Edge
