--- title: "独家报道：Worksport 选择股权补偿而不是现金" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/289194062.md" description: "Worksport 首席执行官 Steven Rossi 选择以 79,618 股公司股票代替 50,000 美元的现金补偿，这是他第二次做出这样的决定。这一举动表明他对公司长期战略的信心，尽管公司经历了显著增长，包括季度毛利润激增 392% 和 2025 年收入增加至 1610 万美元。尽管财务指标强劲，Worksport 的股票在盘前交易中下跌了 5.85%" datetime: "2026-06-09T12:46:51.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/289194062.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/289194062.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/289194062.md) --- # 独家报道：Worksport 选择股权补偿而不是现金 **Worksport Ltd** (NASDAQ: WKSP) 周二宣布，其创始人兼首席执行官 Steven Rossi 选择以公司股票代替现金薪酬，再次表明对公司长期战略的信心。 ## Rossi 选择股票而非现金 Worksport 周二表示，Rossi 选择获得 79,618 股公司普通股，而不是本应支付给他的 50,000 美元现金薪酬。 该公司根据 2026 年 6 月 5 日 Rossi 与公司之间签署的股票购买协议发行了这些股票。 这些股票的价格为每股 0.6280 美元，与 2026 年 6 月 5 日 Worksport 在纳斯达克资本市场的普通股收盘价相符。 ## 首席执行官再次选择股票薪酬 这是 Rossi 第二次选择公司股票来满足应计薪酬。 在 2026 年 4 月，他选择获得 88,214 股普通股，而不是 75,000 美元的应计现金薪酬。 Worksport 表示，Rossi 的决定反映了他对公司长期战略的信心。 ## Worksport 强调收入增长和产品推出 Worksport 表示，其年收入已从 2023 年的约 150 万美元增长到 2024 年的 850 万美元和 2025 年的 1610 万美元，同时扩大了毛利率，增加了经销商渗透率，商业化新产品，并投资基础设施以支持未来增长。 管理层还表示，2026 年 4 月推出的 Nexus Tonneau Cover 的持续商业推出，以及更广泛的商业化举措，将支持其长期增长目标。 ## Worksport 报告第四季度销售和毛利率上升 在 2 月，Worksport 表示 初步第四季度 净销售额同比增长 65%，达到 484 万美元，而毛利润跃升 392%，达到 150 万美元。 毛利率扩大了 2100 个基点，达到 32%，因为公司将生产转移到纽约西塞内卡的设施，并通过制造改进抵消铝成本压力。 2025 年全年收入从 2024 年的 850 万美元增长 91%，达到 1620 万美元，但未达到分析师共识预期的 1958 万美元。Worksport 曾表示，预计将更新 2026 财年的指导，包括收入和现金流正向目标。 **WKSP 价格动态：** 周二，Worksport 股票在盘前交易中下跌 5.85%，报 0.66 美元。该股交易接近其 52 周低点 0.61 美元，根据 Benzinga Pro 数据。 ### 相关股票 - [WKSP.US](https://longbridge.com/zh-CN/quote/WKSP.US.md) ## 相关资讯与研究 - [Worksport 的高管采取了大胆的内部举措](https://longbridge.com/zh-CN/news/289267553.md) - [Worksport 的 CEO 选择接受 5 万美元的股票作为补偿，而不是现金](https://longbridge.com/zh-CN/news/289201198.md) - [消费驱动 VS 投资驱动？有效需求不足下的政策选择 | 余永定解读见证失衡 2](https://longbridge.com/zh-CN/news/289281366.md) - [私募 “双城” 大数据盘点，“注册=办公” 的趋势正在加速！](https://longbridge.com/zh-CN/news/289185098.md) - [正规实盘配资平台深度观察：管理体系与服务模式分析](https://longbridge.com/zh-CN/news/288924434.md)