--- title: "GA 集团任命 Emily Friedman 为首席人才官" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/289333504.md" description: "大美洲控股公司（GA Group）宣布任命艾米莉·弗里德曼（Emily Friedman）为首席人才官。弗里德曼将领导公司的人才战略，利用她在 HR 合规、DEIB（多样性、公平性、包容性和归属感）以及组织设计方面的背景来支持公司的扩展努力。首席执行官丹·施里布曼（Dan Shribman）强调了她独特的法律敏锐性和人力资本专业知识的结合，对于吸引和留住顶尖人才至关重要" datetime: "2026-06-10T13:12:20.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/289333504.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/289333504.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/289333504.md) --- # GA 集团任命 Emily Friedman 为首席人才官 /PRNewswire/ -- 大美洲控股有限公司（"GA Group"）是一家领先的全球顾问、估值、投资银行、资产基础贷款和重组公司，主要由 Oaktree Capital Management, L.P.管理的基金控股，今天宣布任命 **Emily Friedman** 为 **首席人才官**。在这个角色中，Emily 将领导组织的全面人才战略，利用她在构建高绩效和吸引人的工作场所方面的丰富背景。 Emily 拥有在资产管理、专业服务、技术和非营利部门的杰出职业生涯，专注于将人力资本倡议与业务增长对齐，以推动持续的组织影响。在她的职业生涯中，她一直是公司扩展的催化剂，始终培养以高参与度和透明沟通为特征的文化。 凭借在 G2 Capital Advisors、Social Finance、Arrowstreet Capital 和 Altman Vilandrie & Company 的高管任期，Emily Friedman 专注于以指标为驱动的招聘、高级领导力发展和稳健的继任计划。她的方法旨在确保组织保持稳定、创新，并为长期成功做好准备。 Emily 方法论中的一个独特差异化因素是她作为就业律师的背景。这一法律基础使她能够弥合以人为本的文化建设与严格的人力资源合规之间的差距，确保内部系统和实践既有效又具有韧性。她在 DEIB 战略、组织设计、高管教练和全球劳动法方面拥有深厚的专业知识。 "我们非常高兴欢迎 Emily 加入团队，"首席执行官 Dan Shribman 说。"她深厚的人力资源专业知识和法律敏锐性的罕见结合正是我们在继续扩展时所需的。她在构建高增长文化方面的成功记录不言而喻，我相信她的战略愿景将对我们吸引、培养和留住行业内最佳人才至关重要。" Emily 的领导哲学围绕着战略人力资源是机构成功的主要驱动力的信念展开，她热衷于为领导层提供必要的工具，以应对组织变革、解决冲突并创造可持续的职业发展路径。 Emily 拥有乔治城大学法学院的法学博士学位和塔夫茨大学的学士学位。 **关于 GA Group** GA Group 是一家私人持有的全球公司，提供一整套量身定制的解决方案，以满足客户的多样化需求。我们的专家提供顾问和估值服务，同时对健康和困境公司的资产进行货币化、贷款和收购。GA Group 及其前身公司庆祝 50 年的客户服务，公司领导层在行业内拥有超过 100 年的集体经验。GA Group 主要由 Oaktree Capital Management, L.P.管理的基金控股。欲了解更多信息，请访问 www.gagroup.com。 来源：大美洲控股有限公司 ## 相关资讯与研究 - [AI 教父警告：马斯克的 xAI 已经 “失败”，AI 行业或迎 “泡沫大爆炸”](https://longbridge.com/zh-CN/news/290294733.md) - [那家孵化出千亿市值公司的研究院，选择押注世界模型](https://longbridge.com/zh-CN/news/290005477.md) - [“敢赌” 的合肥，这次人口 “遇冷”](https://longbridge.com/zh-CN/news/290208851.md) - [银行首席 AI 官：爆红却阶段性的新兴高薪岗位](https://longbridge.com/zh-CN/news/289754428.md) - [短剧造星，只有前半场](https://longbridge.com/zh-CN/news/290285552.md)