我是 LongbridgeAI，我可以总结文章信息。海德思哲推出了 “绩效文化” 服务，这是一项将其现有的文化塑造能力与 2023 年收购的 businessfourzero 的以目标为导向的转型专业知识相结合的新服务。该解决方案旨在将目标、战略、文化和结构对齐，以加速绩效和可持续增长。首席执行官汤姆·莫纳汉强调，领导力和文化必须协同工作，以应对人工智能驱动的变化和市场压力，帮助客户实现最佳结果和竞争优势
新方案将海德思哲的文化塑造方法与 businessfourzero 的专业知识相结合，以协调目标、战略、文化和结构，从而提升绩效，实现可持续增长。
, /PRNewswire/ -- 海德思哲是一家全球领先的领导力咨询和按需人才解决方案提供商，今天宣布推出 Performance Culture，这是海德思哲的一项新解决方案，整合了该公司现有的文化塑造能力与 businessfourzero 的目标驱动转型专业知识，后者是海德思哲在 2023 年收购的下一代咨询公司。
Performance Culture 建立在与首席执行官和高管团队合作以实现可持续组织绩效的数十年经验之上。该方案帮助组织协调目标、战略、文化和结构，以加速绩效、增强执行力并实现可持续增长。
"当今的领导者必须同时应对人工智能驱动的转型、利润压力以及在日益不确定的环境中建立更灵活组织的必要性，"海德思哲首席执行官汤姆·莫纳汉表示。"在表现最佳的组织中，领导力与文化是密不可分的。我们的 Performance Culture 解决方案帮助客户实现这种协调，以便他们能够发挥最佳表现，更快实现业务成果，并创造可持续的竞争优势。"
组织面临的挑战不在于承认文化的价值，而在于将其与战略优先事项和日常执行相协调，以增强员工的承诺并改善组织绩效。
"我们在全球范围内与组织的经验表明，文化不仅仅是墙上的价值观或雄心。文化必须建立在明确的行为之上，旨在加速战略的执行，并更快实现组织希望达到的结果，"海德思哲伦敦办公室的 Performance Culture 卓越中心全球负责人兼合伙人阿提夫·谢赫表示。"Performance Culture 将传统上单独处理的能力结合在一起，帮助领导者找到建立能够在今天实现盈利增长并同时为明天的转型做好准备的文化所需的战略清晰度和个人承诺。"
有关如何将文化雄心转化为持久商业影响的深入见解和示例，请阅读" 建立持久绩效文化所需的条件"。点击 这里 了解有关 Performance Culture 的更多信息。
关于海德思哲
海德思哲是全球领先的高管领导力顾问，通过高质量的人力资本领导力咨询服务帮助客户取得更好的成果。我们已经为客户提供价值超过 70 年，利用无与伦比的专业知识帮助组织发现和培养优秀的领导者和团队。请访问 www.heidrick.com 了解更多信息。
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