--- title: "微软酝酿再挥刀裁员！“AI 颠覆一切” 席卷企业经营 算力基础设施预算加速替代人力" type: "News" locale: "zh-CN" url: "https://longbridge.com/zh-CN/news/291380896.md" description: "据媒体报道，微软计划新一轮裁员，影响全球员工总数约 2.5%。此举旨在通过 “AI 颠覆一切” 逻辑降本增效，将资源从传统业务转向 AI 算力基础设施及 Copilot 应用建设，以应对科技巨头间激烈的 AI 竞争并优化经营效率。" datetime: "2026-07-01T07:37:56.000Z" locales: - [zh-CN](https://longbridge.com/zh-CN/news/291380896.md) - [en](https://longbridge.com/en/news/291380896.md) - [zh-HK](https://longbridge.com/zh-HK/news/291380896.md) --- # 微软酝酿再挥刀裁员！“AI 颠覆一切” 席卷企业经营 算力基础设施预算加速替代人力 智通财经 APP 获悉，有媒体援引知情人士透露的消息报道称，美国科技巨头微软 (MSFT.US) 准备实施新一轮裁员举措，此轮裁员有可能影响数千名员工。媒体报道称，这家科技巨头正寻求裁减其全球员工总数不到 2.5% 的岗位;根据其截至 2025 年 6 月 30 日提交给美国证券交易委员会 (即 SEC) 的一份员工团队文件，该公司当时约有 228,000 名全职员工。 微软此次的裁员计划在 “AI 颠覆一切” 降本增效逻辑开始全面引爆新一轮企业经营效率大革命以及甲骨文、谷歌等科技巨头们大幅增加 AI 算力基础设施投资以推进更加强劲 AI 算力资源创收路径的宏观背景下被媒体重磅披露，凸显出这些科技巨头们都在力争腾出更大规模现金来建设 AI 算力基础设施以及拥抱 “AI 颠覆一切” 基调之下的降本增效宏大叙事。 更准确地来说，微软正在把部分重要组织结构从传统软件销售、IT 咨询与 IT 外包业务交付、游戏消费业务等长期以来冗余且复杂结构，重新压缩成紧密服务于围绕 AI 推理端云计算基础设施与 Copilot AI 应用渗透加速的全球 AI 数据中心建设进程以及 AI 应用相关高效率经营机器。 6 月初的一项统计数据显示，美国科技行业在 5 月宣布了近两年来最大规模的裁员计划，再结合甲骨文公司近日宣布的在过去 12 个月里裁员 2.1 万人的重磅新闻动态，意味着这些聚焦前沿技术趋势的科技公司正在不断加大与人工智能算力基础设施相关联的巨额支出/预算，同时也凸显出 Anthropic 引爆的 AI 智能体 (即 AI Agent) 超级大浪潮带来的降本增效以及劳动生产率创纪录增长轨迹可能是以大规模裁员为代价。 包括甲骨文、微软、亚马逊以及谷歌在内的全球科技公司可谓正在把资本配置重心从传统人力扩张，大规模转向 AI 算力基础设施扩张，以满足井喷式扩张的云端 AI 推理算力资源，数据库软件与云计算超级巨头甲骨文公司在监管文件中更是明确承认 AI 技术部署已经并可能继续导致员工减少。 华尔街金融巨头高盛最新的测算数据显示，全球 AI 资本开支基准模型预计从 2026 年每年 7650 亿美元增长至 2031 年每年 1.6 万亿美元，2026 至 2031 年累计资本开支预计约 7.6 万亿美元，美国数据中心电力需求预计将从 2025 年 31GW 升至 2027 年 66GW。摩根士丹利表示，AI 算力军备竞赛进入系统级扩张阶段，该机构对于 2026 年美国大型科技巨头们资本开支预期从一年前的 4330 亿美元大幅上修至 8050 亿美元，2027 年资本开支则有望达到 1.1 万亿美元较此前预测的 9500 亿美元再度上调。 **从 Xbox 到销售咨询团队，微软新一轮裁员在即！ 科技巨头们进入 “人力资源换算力” 阶段** 知情人士透露的消息显示，即将到来的裁员预计最早将于下周宣布。据报道，此次重组式裁员将覆盖微软多个业务部门，尤其将影响 Xbox 游戏业务部门，以及销售和咨询相关岗位。 在 6 月的早些时候，The Information 曾另行报道称，这家 OpenAI 大股东兼云计算平台领军者、Windows 开发者也在考虑其 Xbox 游戏业务部门的结构性选项，其中包括潜在的重大分拆，或将其彻底重组为全资子公司。 这一最新的裁员决定也将符合微软在 6 月 30 日财年结束后立即进行运营业务部门全面重组的历史模式。 虽然 2.5% 的裁减比例意味着数千个岗位，但这一轮裁员明显小于此前几批;2025 年 7 月，该科技巨头实施了近年来最大规模裁员之一，裁减了近 4% 的员工，约 9,000 个岗位，令全球投资者感到意外。 此举发生之际，微软继续在各项核心业务运营成本之间进行平衡，将一部分冗余且庞杂的资源从成熟的现场团队和消费者业务部门转移出来，以维持其当前最核心的人工智能算力基础设施相关的大规模资本投资以满足近乎无止境的 AI 云推理端算力需求。此次重组也反映了美国科技企业收紧开支的更广泛趋势，即各大业务部门正在专注于裁减可被聚焦于代理式 AI 工作流的 AI 智能体替代的员工团队，以资助昂贵的 AI 算力基础设施项目。 这些战略性大裁员仍然是今年整个科技行业的主导业务经营主题之一，Facebook 母公司 Meta(META.US) 已经计划裁减 10% 的员工，电商与云计算超级巨头亚马逊 (AMZN.US) 则计划在全球范围内裁减约 16,000 个岗位。这一趋势并不局限于科技行业，传统媒体和金融行业的各大领军者们也在进行类似调整，以适应 AI 时代的人力资源效率以及整体劳动生产率变革趋势。 **微软新一轮裁员揭示科技巨头新资本纪律：低效岗位被压缩，AI 基础设施成为资本配置最高优先级** 继甲骨文在过去 12 个月里将员工人数大幅减少了 2.1 万人之后，微软计划裁减不到全球员工总数 2.5% 的岗位，受影响部门包括销售、咨询与 Xbox;与此同时，美国科技、媒体乃至金融公司都在一边控成本，一边大举将资源投入 AI 算力基础设施或者 AI 应用部署进程。 毋庸置疑的是，“AI 颠覆一切” 逻辑开始全面引爆新一轮企业经营效率革命。比如推特联合创始人 Jack Dorsey 领导的 Block 公司一次性裁员超过 4000 员工，接近该科技公司员工总数的一半。该公司的公开声明显示 AI 智能体模式的代理式 AI 工具让更小团队也能维持更高效率经营;其 CFO 之后进一步表示，聚焦于 AI 智能体的代理式工作流带来的经营效率大幅提升，所引发的深度裁员对任何企业而言几乎是 “不可避免” 的。 微软高管团队持续聚焦于在财年转换节点持续做 “组织去脂肪化”：Xbox、销售、咨询这类人力密集或增长弹性有限的部门被压缩，而 Azure AI、Microsoft 365 Copilot、Foundry、AI 大模型托管、云端推理 AI 算力租赁平台和企业 AI 工作流生态才是资本优先级。微软 CFO Amy Hood 此前也表示微软预计未来几个季度员工数同比下降，并强调提升运营速度、敏捷性和更紧凑的责任团队。 换句话说，微软正在进入 “用人力成本换算力预算” 的新增长阶段，若 AI 货币化增长路径加速扩张，这会被投资者们视为提高资本效率的重大积极信号。 这也足以说明微软的新一轮裁员不是需求崩塌式防守，而是与 “AI 颠覆一切” 趋势下的降本增效高度相关，且是该大趋势下非常典型的 AI 时代企业资本再配置路径：减少低效率的成熟业务、低增长或利润率压力较大的人工相关企业经营成本，而是力争把经营杠杆让渡给高资本密度的 AI 数据中心建设进程以满足指数级算力需求，力争用更高资本强度的 AI 算力栈预算替代传统人力资源扩张——即愈发聚焦 AI GPU/AI ASIC、HBM、数据中心 CPU、数据中心光互连系统、交换机、液冷、核心电力设备以及 AI 网络安全平台等 AI 算力链条核心，将继续成为资本市场最核心的 “企业预算迁移受益链”。 摩根士丹利以及高盛等华尔街大行们的最新预期可谓凸显出 AI 算力基础设施层面的供应链瓶颈已经从 “大规模购买 GPU/ASIC” 扩展到 “力争同时解决数据中心电力设备、液冷散热、数据中心 CPU、DRAM/NAND/HBM、数据中心光通信/光互连、高性能以太网网络基础设施、变压器、燃气轮机等整套完整链条的 AI 数据中心交付流程”。摩根士丹利预测到 2028 年，接近 3 万亿美元 AI 相关基础设施投资将流经全球经济，而且超过 80% 的支出仍在前方。 ### 相关股票 - 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