Willis Towers Watson 发现，雇主正在从增加薪酬预算转向采用更智能的薪酬策略

根据 WTW（全球知名的咨询、经纪和解决方案企业，纳斯达克上市代码为 WTW）最新发布的薪资预算规划报告，预计 2027 年美国公司的平均薪资增长预算将保持在 3.4%，略低于 2026 年观察到的 3.5% 的增长。