我是 LongbridgeAI，我可以总结文章信息。Seven & i Holdings 宣布任命 Mauricio Leyva 为 7-Eleven, Inc. 的首席执行官，任命将于 2026 年 8 月 1 日生效。Leyva 曾担任 Keurig Dr Pepper 的集团总裁，将领导 SEI 的转型，以提升客户体验并推动可持续增长。这一举措与 Seven & i 的 “北极星” 计划相一致，品牌正朝着百年庆典迈进
毛里西奥·莱瓦将领导 7-Eleven, Inc.的转型，以提升客户体验并推动可持续增长
, /PRNewswire/ -- Seven & i Holdings Co., Ltd.（“公司”）今天宣布任命毛里西奥·莱瓦为 7-Eleven, Inc.（“SEI”）的首席执行官，负责其北美便利店业务，任命自 2026 年 8 月 1 日起生效。
作为首席执行官，毛里西奥将领导公司的下一个增长阶段，与 SEI 的领导团队紧密合作，以提升客户体验、加强门店网络、推进运营卓越与创新，并推动可持续的盈利增长。
毛里西奥·莱瓦是一位经验丰富的高管，在消费品行业拥有超过二十年的经验。从 2020 年到 2024 年，他担任 Keurig Dr Pepper 的集团总裁，这是一家领先的美国饮料公司，他在关键的并购后转型中领导公司，强化其运营基础，同时制定和执行新的商业战略。在他的任期内，Dr Pepper 成长为美国第二大碳酸软饮料品牌。在加入 Keurig Dr Pepper 之前，毛里西奥曾在 Lala Mexico、AB InBev 和 SABMiller 担任高级领导职务。
“毛里西奥在全球消费品公司拥有丰富的高管领导经验，并且在领导业务转型方面有着良好的业绩记录，” Seven & i Holdings 的总裁兼首席执行官史蒂夫·达库斯表示。“他的任命标志着公司在加速推进我们的转型计划 ‘北极星’ 方面的重要里程碑，我们很高兴欢迎毛里西奥加入 Seven & i 大家庭，带领 SEI 进入下一个增长阶段。”
毛里西奥·莱瓦评论道：“我一直以来都很欣赏 7-Eleven 品牌，能够在其历史上如此重要的时刻领导 SEI，我感到非常荣幸。我期待与我们的特许经营业主、员工以及 Seven & i 的领导团队紧密合作，释放 SEI 的全部潜力。我们将共同重新定义便利性，并将 7-Eleven 的体验带给更多北美客户。”
随着毛里西奥的任命，SEI 将继续加速其转型计划，随着 7-Eleven 品牌明年庆祝其 100 周年，SEI 仍然致力于提升客户体验并为所有利益相关者最大化长期价值。
关于毛里西奥·莱瓦
毛里西奥·莱瓦是一位杰出的全球高管，拥有超过 25 年的经验，领导北美、拉丁美洲、欧洲和非洲的大型消费业务。
最近，毛里西奥担任 Keurig Dr Pepper 的集团总裁，在并购后整合中发挥了核心作用，并推动了显著的增长、运营转型和价值创造。在此之前，他担任 Grupo LALA 的首席执行官，领导了全面的业务转型和公司战略定位的显著扩展。
在职业生涯早期，毛里西奥在安海斯 - 布希英博和 SABMiller 担任多个高级领导职务，包括 Grupo Modelo 的首席执行官，在那里他还建立并扩展了 Modelorama，这是墨西哥最大的便利店连锁之一；中美洲区总裁；以及 SABMiller 南非的董事长兼首席执行官。
毛里西奥拥有哥伦比亚洛斯安第斯大学的工商管理学士学位，在法国 ICN 商学院完成国际商务的研究生学习，并在斯坦福大学和牛津大学赛德商学院完成高管教育项目。
联系方式： 7-Eleven, Inc.， 企业传播部， [email protected]
来源 7-Eleven, Inc.
