我是 LongbridgeAI，我可以总结文章信息。FiscalNote 修订了其 8-K 文件，以披露首席执行官 Key Compton 的薪酬方案。该协议自 2026 年 6 月 22 日生效，包括 425,000 美元的年基本工资和 75% 基本工资的目标奖金。它还包含 145 万股基于业绩的限制性股票的初始股权授予，授予的归属与五年或十年的股票里程碑挂钩。此外，该方案还列出了高达 100 万美元的控制权变更奖金和具体的离职条款
- FiscalNote 提交了一份修订后的 8-K 文件，以添加 Key Compton 的首席执行官薪酬条款，自 2026 年 6 月 22 日生效。* 雇佣协议签署于 2026 年 7 月 24 日：年基本工资 425,000 美元；目标年奖金为工资的 75%。* 初始股权授予 1,450,000 股基于业绩的限制性股票，归属与五年或十年的股价里程碑挂钩。* 控制权变更条款：交易奖金最高可达 100 万美元，减去任何来自业绩股票归属的收益。* 离职补偿：在控制权变更期间外为 50% 的工资和奖金；在控制权变更期间内为 100%，并加速股权归属和 COBRA 保险覆盖。免责声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然 PUBT 努力提供准确和及时的信息，但此 AI 生成的内容仅供参考，不应被解读为财务、投资或法律建议。Fiscalnote Holdings Inc. 于 2026 年 7 月 28 日通过美国证券交易委员会（SEC）运营的电子数据收集、分析和检索系统 EDGAR 发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考 ID：0001193125-26-318355），并对此信息的内容承担全部责任。© 版权 2026 - 公共技术公司（PUBT）原始文档：这里